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1Title: Arbitration Board
2Longtitle: 35C3 Arbitration Board
3URL: arbitration/index.html
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5Slug: arbitration
6Lang: en
7Template: page
8sortorder: 01
9Date: 2018-11-01
10
11CCC as a galactic community of individuals is proud of two fundamental principles
12_all creatures are welcome_ and _be excellent to each other_. 
13
14Diverse teams like [CERT](/cert/), [Awareness Team](/awareness/) und [Security](/security/) support and aid attendees in conflicts.
15
16In very rare cases, incidents can not be resolved despite all efforts made: In case of a harsh violation of our principles, the arbitration board is tasked with hearing all parties involved. The arbitration board can then take appropriate measures to guarantee the security and safety of every attendee.
17
18## What ist the arbitration board's goal?
19
20The goal of the arbitration board is to make sure that everybody can feel safe at the event.
21Punishment or placing blame is not our goal – we define a modus operandi for the duration of the event.
22
23## What kind of incidents does the arbitration board handle?
24
25The arbitration board handles gross violations of our principles. Examples include:
26
27* harassment
28* stalking
29* assault
30* sexual harassment
31* as well as violations of our principles.
32
33We acknowledge that such cases can not be "solved" or "compensated." In a situation that is hard for everybody, we make sure that at least everybody can feel safe going forward.
34
35## What kind of sanctions can the arbitration board apply?
36
37The arbitration board can impose the following sanctions:
38
39* a formal warning
40* restrictions, for example a restraining order
41* temporary or permanent ban from the upcoming or currently running event
42* permanent ban from multiple future events
43
44A transgression against restrictions will be sanctioned separately and can lead to preclusion. 
45The arbitration board speaks on behalf of the organizers when imposing sanctions.
46
47## How does the arbitration board make a decision?
48
49The arbitration board is imbued with the competence to pass rulings with binding and potentially far-reaching consequences.
50It therefore follows particular
51[rules of procedure]({filename}procedure.md) to ensure an equal and fair process for every person.
52
53## Who are the members of the arbitration board?
54
55The members of the arbitration board are appointed by the CCC board. They enjoy the community's trust and are experienced in resolving and dealing with greve conflicts.
56
57[The arbitration board members are introduced here.]({filename}composition.en.md) \ No newline at end of file
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+++ b/content/pages/arbitration/arbitration.md
@@ -0,0 +1,57 @@
1Title: Schiedsstelle
2Longtitle: 35C3 Schiedsstelle
3URL: arbitration/index.html
4save_as: arbitration/index.html
5Slug: arbitration
6Lang: de
7Template: page
8sortorder: 01
9Date: 2018-11-01
10
11Der CCC als galaktische Gemeinschaft von Lebewesen ist stolz auf zwei Grundprinzipien:
12_all creatures are welcome_ und _be excellent to each other_. Verschiedene Teams wie [CERT](/cert/), [Awareness Team](/awareness/) und [Security](/security/) unterstützen die Teilnehmenden und stehen auch in Konflikten bei.
13
14Sehr selten kommt es vor, dass auch mit Unterstützung durch das [Awareness Team](/awareness/) eine einvernehmliche Lösung nicht sinnvoll oder möglich ist: Wenn ein schwerer Verstoß gegen unsere Prinzipien vorliegt, hat die Schiedsstelle die Aufgabe, alle Beteiligten anzuhören. Zur Gewährleistung von Freiheit und Sicherheit an den Veranstaltungen kann sie dann formale Massnahmen gegen eine Person einleiten.
15
16## Was ist das Ziel der Schiedsstelle?
17
18Die Schiedsstelle hat zum Ziel, dass sich alle Teilnehmenden auf der Veranstaltung sicher fühlen können.
19Bestrafung oder gar die Verortung von Schuld ist nicht Aufgabe der Schiedsstelle – wir schaffen einen Modus Operandi für die Dauer der Veranstaltung.
20
21## In welchen Fällen kann ich mich an die Schiedsstelle wenden?
22
23Die Schiedsstelle bei schweren Vorwürfen tätig.
24Beispiele können sein:
25
26* Belästigung
27* Stalking
28* Körperverletzung
29* Sexuelle Übergriffe
30* sowie Verstöße gegen unsere Prinzipien.
31
32Wir erkennen an, dass derartige Verstöße nicht sofort oder auch überhaupt nicht "gelöst" oder "wieder gut gemacht" werden können. In einer für alle Beteiligten schweren Situation ist unser Ziel, dass alle Teilnehmenden sich sicher fühlen können.
33
34## Welche Maßnahmen kann die Schiedsstelle ergreifen?
35
36Die Schiedsstelle kann folgende Sanktionen aussprechen:
37
38* Verwarnung
39* Auflagen (beispielsweise ein Kontaktverbot)
40* Zeitweiliger oder dauerhafter Ausschluss von der anstehenden oder laufenden Veranstaltung
41* Ausschluss von zukünftigen Veranstaltungen
42
43Ein Verstoß gegen Auflagen wird eigens sanktioniert und kann zu einem Ausschluss führen.
44Bei Aussprache einer Sanktion handelt die Schiedsstelle in Vertretung des Veranstalters.
45
46## Wie trifft die Schiedstelle eine Entscheidung?
47
48Da die Schiedsstelle Entscheidungen mit weitreichender Konsequenz treffen kann, folgt die einer speziellen [Verfahrensordnung]({filename}procedure.md). Diese Verfahrensordnung soll einen fairen und für alle Teilnehmenden gleichen Ablauf der Entscheidungsfindung sicherstellen.
49
50* [Verfahrensordnung]({filename}procedure.md)
51
52## Wer sind die Mitglieder der Schiedsstelle?
53
54Die Mitglieder der Schiedsstelle werden vom Vorstand des CCC berufen. Es handelt sich um Personen, die das Vertrauen der Community genießen und Erfahrung mit der Lösung schwerwiegender Konflikte haben. [Die Mitglieder der Schiedsstelle stellen sich hier vor.]({filename}composition.md)
55
56* [Kontakt]({filename}contact.md)
57* [Mitglieder]({filename}composition.md) \ No newline at end of file
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@@ -0,0 +1,77 @@
1Title: Arbitration Board
2Longtitle: Members of the Arbitration Board
3URL: arbitration/composition.en.html
4save_as: arbitration/composition.en.html
5Slug: composition
6Lang: en
7Template: page
8sortorder: 01
9Date: 2018-11-01
10
11The members of the arbitration board are appointed by the board of the CCC.
12Please note that members abstain from commenting on past or current proceedings.
13Any contact will be made via the
14[officials channels]({filename}contact.en.md).
15
16# Experts
17
18The arbitration body is supported by experts. These include:
19
20* **Caroline Kikisch AKA slightly**
21systemic consultant and mediator
22* **Jan Kalbitzer**
23specialist for psychiatry and psychotherapy
24* **Korina Winter**
25psychologist
26
27# Members
28
29Each case is handled by a subset of 3 members of the arbitration board.
30On October 25th, 2018 the following persons have been appointed:
31
32![Portrait]({filename}/images/melzai.jpg)
33**Agnes Meyder AKA melzai**
34melzai from Hamburg is member of the CCCHH actively engaged with the Haecksen.
35She works as a computer science PhD student.
36{: .appointment }
37
38---
39
40![Portrait]({filename}/images/user.png)
41**Tina Lorenz**
42Tina from Regensburg is a veteran member of the CCC.
43She works as theatrologist.
44{: .appointment }
45
46---
47
48![Portrait]({filename}/images/henryk.jpg)
49**Henryk Plötz**
50Henryk from Berlin is member of the CCCB and involved in the (supervision/mentoring) of contributors.
51He works as security researcher and consultant.
52{: .appointment }
53
54---
55
56![Portrait]({filename}/images/julius.jpg)
57**Julius Mittenzwei**
58Julius from Munich is member of the CCC for close to 20 years and engaged in the events.
59He is attorney but works as CTO.
60{: .appointment }
61
62---
63
64![Portrait]({filename}/images/user.png)
65**Ron**
66Ron from Hamburg is a veteran member of the CCC and known for the yearly _Security Nightmares_.
67{: .appointment }
68
69---
70
71![Portrait]({filename}/images/kampfcaspar.jpg)
72**Hans-Peter Oeri AKA KampfCaspar**
73HP from St.Gallen (CH) is co-founder of the CCC Switzerland and works with the CERT during events.
74He works as attorney and economist.
75{: .appointment }
76
77--- \ No newline at end of file
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index 0000000..b0c19de
--- /dev/null
+++ b/content/pages/arbitration/composition.md
@@ -0,0 +1,82 @@
1Title: Mitglieder
2Slug: composition
3URL: arbitration/composition.html
4save_as: arbitration/composition.html
5Template: page
6Lang: de
7sortorder: 10
8Longtitle: Die Besetzung der Schiedsstelle
9
10Die Mitglieder der Schiedsstelle werden vom Vorstand des CCC berufen.
11Bitte beachte, dass die Mitglieder keine Auskünfte zu
12laufenden oder abgeschlossenen Verfahren geben.
13Jede Kontaktaufnahme geht über den offiziellen
14[Kontakt]({filename}contact.md).
15
16## Experten
17
18In Ihrer Arbeit wird die Schiedsstelle von Experten unterstützt. Darunter fallen:
19
20* **Caroline Kikisch AKA slightly**
21Systemische Beraterin und Mediatorin
22* **Jan Kalbitzer**
23Facharzt für Psychatrie und Psychotherapie
24* **Korina Winter**
25Psychologin
26
27## Mitglieder
28
29Ein Fall wird jeweils von 3 Mitgliedern der Schiedsstelle behandelt.
30Am 28. Oktober 2018 wurden durch den Vorstand des CCC als Mitglieder der Schiedsstelle berufen:
31
32![Portrait]({filename}/images/melzai.jpg)
33**Agnes Meyder AKA melzai**
34melzai aus Hamburg ist Mitglied im CCCHH und engagiert sich
35aktiv bei den Haecksen.
36Sie arbeitet als Doktorandin der Informatik.
37{: .appointment }
38
39---
40
41![Portrait]({filename}/images/user.png)
42**Tina Lorenz**
43Tina aus Regensburg ist ein Urgestein des CCC.
44Sie arbeitet als Theaterwissenschaftlerin.
45{: .appointment }
46
47---
48
49![Portrait]({filename}/images/henryk.jpg)
50**Henryk Plötz**
51Henryk aus Berlin ist Mitglied im CCCB und
52engagiert sich in der Referentenbetreuung.
53Er arbeitet als Sicherheitsforscher und -berater.
54{: .appointment }
55
56---
57
58![Portrait]({filename}/images/julius.jpg)
59**Julius Mittenzwei**
60Julius aus München ist seit bald 20 Jahren im CCC und
61auf den Veranstaltungen aktiv.
62Er ist Rechtsanwalt, arbeitet aber als CTO.
63{: .appointment }
64
65---
66
67![Portrait]({filename}/images/user.png)
68**Ron**
69Ron aus Hamburg ist ein Urgestein des CCC und für
70die jährlichen _Security Nightmares_ bekannt.
71{: .appointment }
72
73---
74
75![Portrait]({filename}/images/kampfcaspar.jpg)
76**Hans-Peter Oeri AKA KampfCaspar**
77HP aus St.Gallen (CH) ist Mitgründer des CCC Schweiz und
78auf Anlässen im CERT aktiv.
79Er arbeitet als Rechtsanwalt und Ökonom.
80{: .appointment }
81
82--- \ No newline at end of file
diff --git a/content/pages/arbitration/contact.en.md b/content/pages/arbitration/contact.en.md
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--- /dev/null
+++ b/content/pages/arbitration/contact.en.md
@@ -0,0 +1,28 @@
1Title: Contakt
2Slug: contact
3URL: arbitration/contact.en.html
4save_as: arbitration/contact.en.html
5Template: page
6Lang: en
7sortorder: 10
8Longtitle: Contact the arbitration board
9
10You will find all infos about the purpose and self-conception of the arbitration board in our [FAQ]({filename}arbitration.en.md).
11
12## Contact
13
14* [DECT](filename}../dect.en.md): 2724
15* [schiedsstelle@ccc.de](mailto:schiedsstelle@ccc.de)
16
17## Available all year
18
19During events you can also reach the arbitration board directl via [DECT]({filename}../dect.en.md) 2724.
20
21The arbitration board is active year-round. Outside of ongoing events you can reach us via e-mail at
22[schiedsstelle@ccc.de](mailto:schiedsstelle@ccc.de).
23
24## Feedback and improvement suggestions
25
26The code of procedure has been developed in collaboration with diverse groups and is subject to constant evaluation and improvement. If you have an suggestions to improve the rules of procedure in order to continuously better the process, please use the above channels.
27
28Please note that the arbitration board will not comment on ongoing proceedings. \ No newline at end of file
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index 0000000..50cb4d1
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+++ b/content/pages/arbitration/contact.md
@@ -0,0 +1,36 @@
1Title: Kontakt
2Slug: contact
3URL: arbitration/contact.html
4save_as: arbitration/contact.html
5Template: page
6Lang: de
7sortorder: 10
8Longtitle: Die Schiedsstelle kontaktieren
9
10Alle wichtigen Infos zur Aufgabe und Selbstverständnis der Schiedsstelle findest du in den [FAQ]({filename}arbitration.md).
11
12## Kontakt
13
14* [DECT]({filename}../dect.md): 2724
15* [schiedsstelle@ccc.de](mailto:schiedsstelle@ccc.de)
16
17## Immer erreichbar
18
19Die Schiedsstelle steht ganzjährig zur Verfügung.
20Ausserhalb einer laufenden Veranstaltung kannst Du sie per E-Mail unter
21[schiedsstelle@ccc.de](mailto:schiedsstelle@ccc.de)
22erreichen.
23
24Auf laufenden Veranstaltungen erreichst du die Schiedsstelle via [DECT]({filename}../dect.md) 2724.
25
26## Feedback und Verbesserungsvorschläge
27
28Das Verfahren der Schiedsstelle wurde mit diversen Gruppen entwickelt und
29wird auch weiterhin laufend überprüft;
30Anregungen und Feedback dazu sind auf
31[schiedsstelle@ccc.de](mailto:schiedsstelle@ccc.de)
32willkommen.
33An Veranstaltungen stehen auch die
34[Mitglieder]({filename}composition.md)
35für ein direktes Gespräch zur Verfügung.
36Sie dürfen jedoch keine Auskünfte zu konkreten Fällen geben. \ No newline at end of file
diff --git a/content/pages/arbitration/procedure.en.md b/content/pages/arbitration/procedure.en.md
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+++ b/content/pages/arbitration/procedure.en.md
@@ -0,0 +1,163 @@
1Title: Procedure
2Longtitle: Arbitration Procedure
3URL: arbitration/procedure.en.html
4save_as: arbitration/procedure.en.html
5Slug: arbitration/procedure.en
6Lang: en
7Template: page
8sortorder: 01
9Date: 2018-11-01
10
11The following text describes the arbitration board's code of procedure. This code of procedure is necessary to ensure a fair and equal procedure for all cases and participants. It protects you from biases or arbitrariness and ensures that you can rely on an independent and experienced group of arbiters to be there for you. They all have particular expertise in dealing with sensitive conflicts.
12
13We are aware that there is no perfect solution to the various cases we deal with. If you have any suggestions for improvement, [please share them with us]({filename}contact.en.md).
14
15## Composition
16
17The members of the arbitration board are appointed by the board of the CCC.
18These are people who are trusted by the community and have experience in mediating difficult conflicts.
19
20Three members of the arbitration board take on a particular conflict and decide on the necessity of measures.
21
22Experts from the awareness team and CERT can be heard in an advisory capacity,
23if they had no prior involvement with the case
24(experts with prior dealings are [witnesses](#responsibilities-of-the-parties-involved)).
25
26## Independence
27
28If an arbiter is not able to make an independent and impartial decision
29then they will recuse themself from the case. Another member will take their place. 
30
31Every party involved can request an arbiter's disqualification on the grouds of bias.
32The arbitration board will decide on the motion immediately.
33
34## Rights of the Parties Involved
35
36Nobody is required to participate in a proceeding.
37The arbitration board will however bring every case presented to it to a close with the information provided to it.  
38
39All parties are allowed to be accompanied by a confidant.
40Those will be informed by the arbitration board in parallel but they are not their legal representative.
41
42If a matter of sexual violence is being heard then the arbitration board will
43communicate with the initiating party via an arbiter of the same gender on request if at all possible. 
44
45All reproaches and the information discovered during the course of the investigation
46will be made available to the initiating party, the accused party and their designated confidants. 
47Both parties will be heard regarding all reproaches and the discovered information. 
48Contact data can be excluded from the information forwarded to the opposing party. 
49After due consideration, facts of the case can be communicated in a summarized fashion only as well. 
50
51## Course of Proceedings
52
53The case will be heard by one member of the arbitration board.
54They will get in contact with various other people, determine the exact schedule and dates. 
55The following course is the general template:
56
571. The initiating party approaches the arbitration board.
581. The arbitration board questions the initiating party about the exact charge
59 including existing evidence and their preferred resolution.
60 At the same time the board member will inform the intiating party about
61 the specific composition of the board and the next steps.
621. The arbitration board then contacts the accused party,
63 informs them of the charges against them as well as the presented evidence.
64 In addition, they will inform them about the specific board composition and the next steps.
651. The accused party is given the opportunity to make a statement and present exonerating evidence. 
661. The initiating party is then allowed to respond once more. 
671. The arbitration board then conducts the appropriate research and contacts potential witnesses.
68 The results will be provided to both the initiating and the accused party.
691. The arbitration board discusses the case and takes a decision. 
701. The verdict is presented to both parties together with the grounds for the judgement. 
71 The executive committee of the CCC and the people in charge of organizing the event receive an abridged version.
72
73During events the case will be heard orally and in direct contact.
74The board shall decide within 24 hours. 
75Outside of events the case will preferably be held via E-Mail.
76In those cases, the board shall decide within two months. 
77
78In urgent cases the arbitration board is allowed to pass a temporary judgment
79with immediate effect at any time - the case will still be heard and completed in an orderly fashion regardless.
80
81## Responsibilities of the Parties Involved
82
83The arbitration board will not take action on its own.
84It needs to be invoked by a person (hereafter: initiating party).
85The person has to file tangible charges with the arbitration board about another concrete person
86(hereafter: accused party) to the effect that said person has
87or will grossly violate at least one of the two principles
88"be excellent to each other" and "all creatures are welcome".
89
90The burden of proof is on the initiating party.
91They may present additional evidence and name witnesses.
92
93The accused party can offer their view on the charges and present witnesses and other evidence.
94
95The arbitration board is at liberty to make its own inquiries.
96Members of the CERT or Awareness Team that had prior involvement with the case are only
97allowed to speak to the case with the permission of the parties involved.
98
99## Verdict
100
101The arbiters, assigned to the case, decide by simple majority.
102
103There will be claims that won't lend themselves to being resolved.
104The arbitration board decides whether they consider a transgression against the rules overwhelmingly likely. 
105
106## Sanctions
107
108The arbitration board can impose the following sanctions. 
109
110* a formal warning.
111* restrictions like a restraining order.
112* a temporary or permanent ban from the upcoming or currently running event. 
113* a permanent ban from multiple events in the future.
114
115A transgression against restrictions will be sanctioned separately and can lead to preclusion. 
116The arbitration board speaks on behalf of the organizers when imposing sanctions.
117
118## Appeals
119
120It is possible to file an appeal against the ruling with the
121[executive committee](https://www.ccc.de/vorstand) 
122within a week.
123The executive committee will examine whether the decision was blatantly wrong and
124will decide on it during the next regular committee meeting.
125The ruling of the arbitration board continues to stand until a decision by the committee is reached.
126
127The appeal has to be directed against the arbitration board in writing,
128which will then pass it on to the executive committee. 
129
130The executive committee decides without further inquiries.
131Its ruling requires no further justification.
132
133## Confidentiality
134
135The arbitration board will concern itself with conflicts of grave importance, sometimes even intimate ones.
136It is therefore sworn to confidentiality. 
137
138During the hearing of a case the board can contact an expert witness or a witness and transfer
139the information pertinent to the current case. 
140
141The executive board of the CCC, the people responsible for an event and if necessary the executing staff
142will be informed about rulings that have been issued, together with a summarized reasoning.
143Hearing their testimony pertinent to a running proceeding is also possible.
144
145In case of a [appeal](#Appeals) about a ruling of the arbitration board,
146all information will be passed on to the executive committe of the CCC.
147The committee will also treat the data as confidential.
148
149Only anonymous data and statistics will be communicated towards third parties. 
150In exceptional cases that affect the status of the event information may be made public as well
151but only after consulting with the executive committee of the CCC and
152while taking into account the interests of all parties involved. 
153However, the course of the proceedings and the reasoning behind the decision will still not be publicized.
154
155The arbitration board cannot necessarily appeal to confidentiality when facing government agencies. 
156For example, should a criminal case be opened regarding the charge in question
157then the arbitration board can be subpoenaed to hand over their documents. 
158The arbitration board and its members will not file charges of their own accord though.
159
160## Expenditure
161
162The proceedings by the arbitration board are free of charge.
163On the other hand, no compensations will be paid.
diff --git a/content/pages/arbitration/procedure.md b/content/pages/arbitration/procedure.md
new file mode 100644
index 0000000..b7f53b6
--- /dev/null
+++ b/content/pages/arbitration/procedure.md
@@ -0,0 +1,176 @@
1Title: Verfahrensordnung der Schiedsstelle
2Longtitle: Verfahrensordnung der Schiedsstelle
3URL: arbitration/procedure.html
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8sortorder: 01
9Date: 2018-10-01
10
11Im Folgenden wird die Verfahrensordnung der Schiedsstelle beschrieben. Diese Verfahrensordnung soll einen fairen und für alle Teilnehmenden gleichen Ablauf der Entscheidungsfindung sicherstellen. Die Verfahrensordnung schützt dich vor Willkür oder Befangenheit und stellt sicher, dass mehrere unabhängige und erfahrene Menschen für dich da sind. Sie alle haben besondere Expertise im Umgang mit schweren Konflikten.
12
13Uns ist bewusst dass es keine perfekte Musterlösung für die verschiedenen Fälle geben kann, die wir behandeln. Wenn du Verbesserungsvorschläge hast, [wende dich bitte an uns]({filename}contact.md).
14
15## Zusammensetzung
16
17Die Mitglieder der Schiedsstelle werden vom Vorstand des CCC berufen.
18Es handelt sich um Personen,
19die das Vertrauen der Community genießen
20und Erfahrung mit der Lösung schwerwiegender Konflikte haben.
21
22Drei Personen der Schiedsstelle nehmen sich eines Konflikts an und entscheiden über die Notwendigkeit von Maßnahmen.
23
24Mit beratender Stimme können Fachpersonen von Awareness Team und CERT beigezogen werden,
25die nicht schon vorab mit dem Fall befasst waren
26(vorbefasste Fachpersonen sind [Auskunftspersonen](#verantwortung-der-parteien)).
27
28## Unabhängigkeit
29
30Ist eine Schiedsperson nicht in der Lage
31eine unabhängige und unvoreingenommene Entscheidung zu treffen,
32zieht sie sich aus dem einzelnen Verfahren zurück.
33An ihre Stelle tritt ein anderes Mitglied.
34
35Alle Beteiligten können bei Beginn des Verfahrens den Ausschluss einer Schiedsperson wegen Befangenheit beantragen.
36Über den Antrag entscheidet die Schiedsstelle sofort.
37
38## Rechte
39
40Zur Mitwirkung an einem Verfahren ist niemand verpflichtet.
41Die Schiedsstelle wird ein angestoßenes Verfahren aber in jedem Fall
42aufgrund der ihr vorliegenden Informationen abschließen.
43
44Jede Partei darf sich von einer Vertrauensperson begleiten lassen.
45Diese wird von der Schiedsstelle parallel informiert,
46kann die Partei aber nicht vertreten.
47
48Wird ein Vorwurf sexualisierter Gewalt verhandelt,
49kommuniziert die Schiedsstelle auf Wunsch
50über eine Person desselben Geschlechts mit der initiierenden Person. Um diesem Wunsch nachzukommen, kann die Schiedsstelle sich auch einer dritten Person bedienen.
51
52Der initiierenden Person, der beschuldigten Person und den bezeichneten Vertrauenspersonen werden alle Beschuldigungen
53und die dazu erhobenen Informationen zugänglich gemacht.
54Beide Parteien können sich zu allen Beschuldigungen und erhobenen Informationen äußern.
55Kontaktdaten können von der Weiterleitung an die Gegenseite ausgenommen werden.
56Nach Abwägung können Sachverhalte auch nur zusammengefasst mitgeteilt werden.
57
58## Ablauf
59
60Das Verfahren wird jeweils von einer Person der Schiedsstelle geführt.
61Sie nimmt Kontakt mit den verschiedenen Personen auf,
62bestimmt den genauen Ablauf und Termine.
63Grundsätzlich ist folgender Ablauf vorgesehen:
64
651. Die initiierende Person meldet sich bei der Schiedsstelle.
661. Die Schiedstelle fragt initiierende Person nach dem genauen Vorwurf
67 inklusive vorhandener Belege und seinem Ziel.
68 Gleichzeitig informiert sie über die spezifische Zusammensetzung und das weitere Verfahren.
691. Die Schiedsstelle meldet sich bei der beschuldigten Person,
70 informiert über den Vorwurf und vorhandene Belege.
71 Zusätzlich klärt sie über die spezifische Zusammensetzung und das Verfahren auf.
721. Der beschuldigten Person wird die Möglichkeit der Stellungnahme gegeben.
73 Sie kann auch entlastende Belege beibringen.
741. Hierauf darf die initiierende Person nochmals antworten.
751. Die Schiedsstelle holt notwendige Erkundigungen ein
76 und kontaktiert mögliche Auskunftspersonen.
77 Über die Ergebnisse werden die initiierende und die beschuldigte Person informiert.
781. Die Schiedsstelle berät den Fall und fällt eine Entscheidung.
791. Die Entscheidung wird den Parteien begründet eröffnet.
80 Der Vorstand des CCC und die Verantwortlichen der Veranstaltung erhalten eine summarische Fassung.
81
82Während Veranstaltungen wird das Verfahren mündlich und im direkten Kontakt geführt.
83Die Stelle soll innerhalb von 24 Stunden entscheiden.
84Ausserhalb einer Veranstaltung wird das Verfahren vorzugsweise per E-Mail geführt.
85In diesen Fällen soll die Stelle innerhalb von 2 Monaten entscheiden.
86
87In dringenden Fällen kann die Schiedsstelle jederzeit eine sofort geltende,
88vorläufige Entscheidung fällen - das Verfahren wird aber auch dann ordnungsgemäß durchgeführt und abgeschlossen.
89
90## Verantwortung der Parteien
91
92Die Schiedsstelle wird nicht von sich aus tätig,
93sondern wird von einer Person (im Folgenden: initiierende Person) angerufen.
94
95Sie muss gegenüber der Schiedsstelle einen konkreten Vorwurf erheben,
96dass eine konkrete Person (im Folgenden: beschuldigte Person)
97gegen die zwei Prinzipien "be excellent to each other" oder "all creatures are welcome"
98in grober Weise verstoßen hat oder verstoßen wird.
99
100Die Begründung des Vorwurfs obliegt der initiierenden Person.
101Sie kann zusätzliche Belege beibringen und Auskunftspersonen benennen.
102
103Die beschuldigte Person kann sich zu den Beschuldigungen äußern
104und eigene Auskunftspersonen und andere Belege beibringen.
105
106Es bleibt der Schiedsstelle unbenommen,
107selbst weitere Auskünfte einzuholen.
108Vorbefasste Mitglieder von CERT oder Awareness Team äußern sich nur mit Erlaubnis der betroffenen Person.
109
110## Entscheidung
111
112Die dem Fall zugewiesenen Schiedspersonen entscheiden mit einfacher Mehrheit.
113
114Einige Vorwürfe werden sich nicht abschliessend klären lassen.
115Die Schiedsstelle entscheidet, ob sie einen Verstoß gegen die Regeln für überwiegend wahrscheinlich hält.
116
117## Sanktionen
118
119Die Schiedsstelle kann folgende Sanktionen aussprechen:
120
121* Verwarnung
122* Auflagen (beispielsweise ein Kontaktverbot)
123* Zeitweiliger oder dauerhafter Ausschluss von der anstehenden oder laufenden Veranstaltung
124* Ausschluss von zukünftigen Veranstaltungen
125
126Ein Verstoß gegen Auflagen wird eigens sanktioniert und kann zu einem Ausschluss führen.
127Bei Aussprache einer Sanktion handelt die Schiedsstelle in Vertretung des Veranstalters.
128
129## Beschwerde
130
131Gegen die Entscheidung kann beim
132[Vorstand](https://www.ccc.de/vorstand)
133innerhalb einer Woche Einspruch eingelegt werden.
134Der Vorstand prüft ob die Entscheidung offensichtlich falsch war
135und entscheidet hierüber auf der nächsten regulären Vorstandssitzung.
136Bis zur Entscheidung des Vorstands gilt die Entscheidung der Schiedsstelle weiter.
137
138Der Einspruch ist in Textform an die Schieddstelle zu richten,
139die ihn dann an den Vorstand weiterleitet.
140
141Der Vorstand entscheidet ohne weitere Erhebungen.
142Seine Entscheidung bedarf keiner Begründung.
143
144## Vertraulichkeit
145
146Die Schiedsstelle befasst sich mit schwerwiegenden, teilweise auch intimen Konflikten;
147sie ist deshalb zur Vertraulichkeit verpflichtet.
148
149Im Rahmen der Bearbeitung eines Falls kann die Schiedsstelle Kontakt mit Sachverständigen
150oder Auskunftspersonen aufnehmen. Diese sind ebenfalls der Vertraulichkeit verpflichtet.
151
152Über getroffene Entscheidungen, mit einer zusammengefassten Begründung,
153werden der Vorstand des CCC, die Verantwortlichen der Veranstaltung
154und gegebenenfalls die mit der Umsetzung einer Entscheidung Befassten informiert.
155Ebenso ist eine Anhörung derselben betreffend laufender Verfahren möglich.
156
157Im Falle einer [Beschwerde](#beschwerde) gegen eine Entscheidung der Schiedsstelle erhält der Vorstand
158des CCC alle Informationen zum Fall.
159Der Vorstand ist ebenfalls der Vertraulichkeit verpflichtet.
160
161Gegenüber Dritten werden grundsätzlich nur anonyme Statistiken kommuniziert.
162In Ausnahmefällen kann, nach Rücksprache mit dem Vorstand des CCC,
163zum Schutz der Veranstaltung und in Abwägung aller Interessen,
164über konkret getroffene Entscheidungen auch extern informiert werden.
165Der Inhalt des Verfahrens und die Begründung des Entscheids werden aber auch dann nicht veröffentlicht.
166
167Gegenüber staatlichen Stellen kann sich die Schiedsstelle nicht auf die
168Vertraulichkeit berufen.
169Kommt es beispielsweise zu einem Strafverfahren,
170kann die Schiedsstelle womöglich zur Aktenherausgabe oder zu Zeugensaussagen verpflichtet werden.
171Die Schiedsstelle bzw. ihre Mitglieder werden jedoch nicht selbst Anzeige erstatten.
172
173## Kosten
174
175Das Verfahren der Schiedsstelle ist kostenlos.
176Es werden aber auch keine Entschädigungen bezahlt.
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1Title: auticare
2Longtitle: 35C3 Auticare
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9Date: 2018-11-01
10
11The Chaos Communication Congress is a tolerant and welcoming space for lifeforms of all kinds. In accordance with our hacker ethics we do not draw any difference based on ethnicity, gender, degrees or else. In short: Congress is colorful.
12
13Traditionally, the proportion of autistic genes is above average at Chaos events. This is why we want to introduce our efforts for people with autism at 34C3.
14
15## Contact
16
17* [DECT]({filename}../dect.md): 1139
18
19As beautiful as Congress is, it can be literally overwhelming at times. This is why we offer a quiet room if you need it.
20
21The quiet room is available both via the [Awareness Team]() and directly via Auticare. At Auticare, you can also receive general support, recommendations and help tailored for your specific autism needs. \ No newline at end of file
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9Date: 2018-11-01
10
11Der Chaos Communication Congress ist seit jeher ein toleranter Treffpunkt für Menschen jedweder Art. Wir machen gemäß der Hackerethik und dem Motto „All Creatures welcome“ keinerlei Unterschied zwischen ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Religion, Herkunft und anderen Kriterien. Kurz: Der Congress ist bunt.
12
13Da uns bewusst ist, dass der Anteil autistischer Gene auf dem Congress traditionell recht hoch ist, möchten wir an dieser Stelle unser Angebot für Menschen mit Autismus vorstellen.
14
15## Kontakt
16
17* [DECT]({filename}../dect.md): 1139
18
19So schön der Congress sein mag: Er kann auch erschlagend sein. Deshalb bieten wir dir einen ruhigen Raum wenn du ihn brauchst.
20
21Du kannst dich sowohl an das [Awareness Team]() als auch an Auticare direkt wenden, wenn du einen Rückzugsort brauchst. Auticare bietet dir darüber hinaus speziell für Menschen mit besonderen autistischen Bedürfnissen Unterstützung, Empfehlungen und Hilfe. \ No newline at end of file
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1Title: Awareness Team
2Longtitle: 35C3 Awareness Team
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5Slug: awareness
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9Date: 2018-11-01
10
11The Awareness-Team supports you in mediating conflicts and can offer you a quiet place if you need one.
12
13For example, we can offer help in case of intimidation, sexual harassment, stalking or discrimination of any kind (e.g. against people with disabilities; racism, sexism, homo- or transphobia). Naturally, we are also there for you in muss less dramatic cases. Please come talk to us if you are looking for support.
14
15## Contact
16
17* [DECT]({filename}../dect.md): 113
18* [c3-awareness@lists.ccc.de](mailto:c3-awareness@lists.ccc.de)
19* [+49 4644-38299-113](tel:+49464438299113)
20* [@c3awareness](https://twitter.com/c3awareness) (direct messages enabled)
21* [on site]({filename}../dect.md)
22
23## FAQ
24
25### What is awareness?
26
27For all of you who only have a vague idea of what “awareness” means, we would like to briefly introduce our work: Being aware means to care for oneself and others, in particular if their appearance or behaviour does not meet predominant social norms. This is meant to create the mindfulness that is necessary to create an atmosphere of being excellent to each other.
28
29Awareness means to accept other people’s individual boundaries. Humans make various diverging, sometimes even traumatic experiences in their life. This is what makes each and every one of us unique. And this is why individual boundaries must be respected regardless of whether we can understand or comprehend them in all detail.
30
31### What can you do for me?
32
33We do our job without moralisation: We take a stance against encroaching or molesting behaviour and not individuals. We explicitly do not intend to label or judge anybody as a perpetrator. Instead, we aim to promote sympathy and respect for one another and each other’s boundaries. When the violation did not happen intentionally, we try to sensitize for future behaviour.
34
35Last but not least: We will first ask you what has happened and whether you already have an idea what you would like to do and how we can support you. In case you do not have an idea yet, we’re ready to support you in developing one.
36
37During Congress, we are available for you 24 hours a day. So please approach us if you experience problems – also, if you just need someone to talk, a quiet place, or any other kind of support.
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1Title: Awareness Team
2Longtitle: 35C3 Awareness Team
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9Date: 2018-11-01
10
11Das Awareness Team bietet bei Konflikten Hilfestellung und bei Bedarf einen Rückzugsraum im CCL.
12
13Beispiele für Konflikte, bei denen wir Hilfe anbieten können, sind Einschüchterungen, sexuelle Belästigung, Stalking oder Diskriminierungen aller Art (z.B. gegen Menschen mit Behinderung oder bei Rassismus, Sexismus, Homo- oder Transfeindlichkeit etc.). Wir sind natürlich auch in weniger drastisch erscheinenden Fällen für euch da. Kommt gerne auf uns zu, wenn ihr euch Unterstützung wünscht.
14
15## Kontakt
16
17* [DECT]({filename}../dect.md): 113
18* [c3-awareness@lists.ccc.de](mailto:c3-awareness@lists.ccc.de)
19* [+49 4644-38299-113](tel:+49464438299113)
20* [@c3awareness](https://twitter.com/c3awareness) (DMs sind offen)
21* [vor Ort]({filename}../dect.md)
22
23## FAQ
24
25### Was ist Awareness?
26
27All denjenigen, die mit dem Begriff „Awareness“ nichts anfangen können oder die nur eine vage Vorstellung davon haben, möchten wir unsere Arbeit kurz vorstellen:
28
29„To be aware“ ist Englisch für „aufmerksam / bewusst sein“. Awarenessarbeit bedeutet dafür zu sensibilisieren, auf sich selbst und andere zu achten.
30Menschen machen in ihrem Leben ganz unterschiedliche (unter Umständen traumatische) Erfahrungen und sind in ihrem Erleben einzigartig. Gerade Menschen, die von den vorherrschenden sozialen Normen und Strukturen benachteiligt oder ausgeschlossen werden, sind davon betroffen. Diese können daher besonders verletzlich gegenüber Diskriminierungserfahrungen sein.
31Wir wollen Aufmerksamkeit schaffen, um dem Ideal "be excellent to each other" etwas näher zu kommen.
32
33Awareness bedeutet, die individuellen Grenzen anderer anzuerkennen. Daher sind diese Grenzen auch unabhängig davon zu achten, ob sie verstanden oder nachvollzogen werden können.
34
35### Wie unterstützt ihr mich?
36
37Konkret wollen wir, dass ihr mit Problemen nicht allein seid und euch beistehen, schwierige Situationen zu lösen oder mit ihnen umzugehen.
38Ihr selbst entscheidet, wie eure Reaktion aussehen soll. Wenn ihr das noch nicht wisst, können wir helfen, eine für euch passende zu finden.
39Falls erwünscht können wir ein Gespräch mit den beteiligten Personen moderieren.
40Wir treten übergriffigem/verletzendem Verhalten entgegen, nicht der Person, da es nicht um Schuld geht oder darum, jemanden als „Täter“ abzuurteilen.
41
42Wir sind während der Veranstaltung rund um die Uhr für euch da. Also wendet euch bei Problemen gerne an uns. Auch dann, wenn ihr einfach gerade nur jemanden zum Reden braucht, einen Rückzugsort oder jemanden, der euch dabei hilft, geeignete Unterstützung zu finden. \ No newline at end of file
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1Title: CERT
2Longtitle: 35C3 Chaos Emergency Response Team (CERT)
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5Slug: cert
6Lang: en
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9Date: 2018-11-01
10
11Das CERT (Chaos Emergency Response Team) is a team of professionially trained doctors, nurses,
12paramedics und diversely trained medics, firewomen and specialists in crisis intervention.
13
14They take care of all emergencies and problems that require medical attantion. Whatever sickness or injury ou come up with, the CERT ist your plaxe to go to. This team also makes sure that fire safety regulations are adhered to and emergency routes are unblocked.
15
16## Contact
17
18* [DECT]({filename}../dect.md): 112
19* [@c3cert](https://twitter.com/c3cert) (Please do not use for emergencies)
20* [on site:]({filename}../dect.en.md)Glass Hall, Floor -1
21
22## About us
23
24Did you ever feel sick or had an accident at Congress or one of our Camps? We hope not. But if so, then you probably know the Chaos Emergency Response Team (CERT). It is a team of trained medical and fire prevention personnel who help in case of need. They take care for a safe and sound event and aim to reduce dangers of all kinds. cert advice
25
26It is twenty years ago this year since the idea emerged to have an emergency team of our own. At 19c3, the actual CERT we know today came into existence and has grown ever since.
27
28It is not only responsible for medical help but also for assisting in a crisis situation. That is why the team includes professional psychologists, mediators and crisis intervention specialists. If an intervention of any sort is required, you can count on the CERT.
29
30In case of a severe medical emergency, the CERT is equipped to help like any professional emergency vehicle could. The team also covers a wide range of issues, providing first response to medical emergencies, fire prevention, and making sure that emergency exits and escape routes are always unblocked.
31
32In case you need help, just call 112 on every DECT phone or pay the CERT a visit in the main hall ("Glashalle"), at level -1. Every „Angel“ – as we call our volunteers – with a radio or a DECT phone is able to alert the team of first responders. You can also reach the CERT via Twitter but please refrain from using this channel for emergencies. \ No newline at end of file
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1Title: CERT
2Longtitle: 35C3 Chaos Emergency Response Team (CERT)
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9Date: 2018-11-01
10
11Das CERT (Chaos Emergency Response Team) besteht aus ausgebildeten Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften,
12Rettungsdienstlern und vielfach anders medizinisch Ausgebildeten,
13Feuerwehrleuten und Kriseninterventions-Spezialisten.
14Sie kümmern sich um alle Notfälle und Probleme, die eine medizinische Betreuung erfordern. Erkrankungen und Verletzungen aller Art sind beim CERT genauso gut aufgehoben wie die Durchsetzung von Brandschutz- und Fluchtweg-Regeln.
15
16## Kontakt
17
18* [DECT]({filename}../dect.md): 112
19* [@c3cert](https://twitter.com/c3cert) (bitte nicht für Notfälle nutzen)
20* [vor Ort]({filename}../dect.md): Glasshalle, Ebene -1
21
22## Über uns
23
24Wer jemals beim Congress ein kleines oder größeres Zipperlein hatte oder den Lötkolben wieder ganz verkehrt gehalten hat, der wird es schon kennengelernt haben: Das Chaos Emergency Response Team (CERT) sorgt für alle, die eine professionelle Betreuung bei Unfällen, Notfällen, Vorfällen oder Krankheitsfällen brauchen. Es sind die Rettungsnerds, die als freiwillige Helfer beim Congress dabei sind, um die Veranstaltung sicherer, angenehmer und sogar etwas keimfreier zu gestalten.
25
26Es ist nun zwanzig Jahre her, dass die vage Idee entstand, für Notfälle ein eigenes Team zu gründen. Niemand weiß heute mehr, wie ein Congress ohne die Ersthelfer funktionieren konnte – auch weil das Team neben der praktischen Hilfe während der Congress-Tage bereits im Vorfeld mit Expertise aushilft. Irgendwer muss ja zum Beispiel mit der Feuerwehr vor Ort kommunizieren, den Plan für Fluchtwege durchsehen, Mullbinden stapeln und Warnwesten auftragen.
27
28Allerdings gibt es erst seit dem 19c3 das heute bekannte CERT, das sich in wohlorganisierter Form dem Brandschutz, der Krisenintervention und dem Sanitätsdienst widmet. Etwa 100 Sanitäter, Krankenpfleger, Feuerwehrfrauen und Ärzte sind um ein langjähriges Kern-Team herum eingebunden. Und das sind längst nicht alle Professionen, die sich mittlerweile eingefunden haben: Das CERT integriert auch Psychologen, Notfallseelsorger und Mediatoren, um für möglichst jeden Vorfall gut gewappnet zu sein. Für persönliche Krisen oder Interventionen stehen dadurch erfahrene Profis rund um die Uhr bereit.
29
30Durch das Wachstum des CERT kamen in den letzten Jahren zudem Heilpraktiker, Zahn- und Kinderärzte, Chemiker, Bergungsfachleute und sogar Rettungsschwimmer („fürs Bällebad“) dazu; sogar einen Profi-Höhenretter gibt es! Na gut, im Team ist auch ein Radiologe, allerdings (glücklicherweise) ohne Röntgengerät. Und es wird jeden beruhigen, dass auch ein professioneller Bootsführer nun an Bord ist, schließlich befindet sich ein veritabler See vor dem Leipziger Messegelände!
31
32Auch für handfeste und lebensbedrohliche Notfälle ist das CERT gut aufgestellt. Die Abteilung, liebevoll „human maintenance“ genannt, steht der Leistungsfähigkeit eines Rettungswagens in nichts nach.
33
34Auch dem Anspruch „leave no nerd behind“ konnte das CERT bisher immer nachkommen. CERT-Engel sind stolz darauf, dass sie Nerds den Besuch des Congress ermöglichen, die wegen gesundheitlicher Probleme immer wieder auf Unterstützung angewiesen sind und sonst nicht teilnehmen könnten.
35
36Jedes Jahr finden sich mehr Interessierte beim CERT ein, sowohl auf der Seite der Helfer als auch bei den zu Helfenden. Denn mit der wachsenden Teilnehmerzahl und Fläche der Veranstaltungsräume wächst auch die Arbeit. Der Congress hat bisher noch einen leichten Männerüberhang, weswegen die bekanntermaßen zum Jammern neigende Spezies rituell ihren Congress-Schnupfen, Rasierwunden oder Fußpilz mitbringt und dann beim CERT in der Patientenversorgung beklagt. Aber es gab noch keinen Congress, wo nicht auch diese Zipperlein verarztet werden konnten.
37
38Um einen Einblick in die typischen Tätigkeiten des letzten Jahres zu geben: Auf dem 33c3 stellten sich 367 Patienten im CERT vor und hatten rein statistisch meistens kleine Schnittwunden oder Kopfschmerzen oder beides. Ausreißer haben dann schon mal Erinnerungswert, wie etwa die Kopfplatzwunde durch einen Legostein. Im CERT wurden auch schon mal Engel eingeliefert, die mit Erschöpfungszuständen nach mehreren Engelschichten zu kämpfen hatten. Also bitte beachtet Eure eigene Leistungsfähigkeit und achtet auf regelmäßigen Schlaf und Ruhepausen.
39
40Das CERT ist ab Tag 0 rund um die Uhr erreichbar unter der DECT-Nummer 112 oder vor Ort in der Glashalle, Ebene -1. Außerdem weiß jeder unserer „Engel“ mit Funkgerät oder DECT-Telefon, wie das CERT zu erreichen ist. Es gibt auch einen Twitter-Account, der jedoch nicht für Notfälle genutzt werden soll. \ No newline at end of file
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1Title: Communication on site
2Longtitle: How to reach us
3URL: dect.en.html
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5Slug: dect
6Lang: en
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8sortorder: 01
9Date: 2018-11-01
10
11Each supporting team offers a variety of ways to get in touch.
12One of the easiest ways is calling them via the local DECT network.
13Even if you do not have a phone yourself, one will always be nearby.
14
15## What is DECT?
16
17We operate our own cellular and DECT phone network on site. Anyone can join this network by either
18
191. Registering a standard DECT-Telefon via [eventphone.de](http://eventphone.de) or
201. Using one of our speacial SIM-cards in your cell phone.
21
22## I do not have DECT!
23
24If you need help and do not have your own DECT phone, *any angel can halp you.
25You can recognize them by the badge dangling around their shoulders.*
26In the unlikely case that there is no angel in your immediate surrounding, you can always find them
27
28* at any bar
29* at any entreance
30* at the Infopoint
31* at "heaven", the angel's headquarters
32* at any other "official" counter or booth
33
34At any point in time, hundreds of angels are on duty, so you should never have problems finding a person wirth a DECT phone. Of course, you can also approach anybody carrying a radio transceiver. \ No newline at end of file
diff --git a/content/pages/dect.md b/content/pages/dect.md
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1Title: Wie du uns erreichst
2Longtitle: Wie du uns erreichst
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9Date: 2018-11-01
10
11Jedes Support-Team bietet mehrere Kontaktmöglichkeiten an.
12Eine der einfachsten ist es, das Team über das lokale DECT-Netz anzurufen.
13Auch wenn du selbst kein DECT-Telefon hast, ist immer eines in deiner Nähe.
14
15## Was ist DECT?
16
17Vor Ort betreiben wir ein eigenes Telefon-Netz. Es gibt zwei Möglichkeiten, Teil dieses Telefon-Netzes zu werden:
18
191. Du meldest ein handelsübliches DECT-Telefon über [eventphone.de](http://eventphone.de) an.
201. Du verwendest eine unserer SIM-Karten in unserem lokalen Mobilnetz.
21
22## Ich habe kein DECT!
23
24Wenn du Hilfe brauchst und kein eigenes Telefon in unserem Netz betreibst, *kann dir jeder Engel helfen. Engel erkennst du an den "Badges" genannten Namensschildern.* Solltest du gerade keinen Engel in deiner Nähe haben, findest du immer welche
25
26* an jeder Bar
27* an jedem Eingang
28* am Infopunkt
29* am Himmel
30* an jedem anderen "offiziellen" Stand oder Schalter
31
32Zu jedem Zeitpunkt sind hunderte Engel im Einsatz, so dass du nie Proleme haben wirst, eine Person mit Telefon zu finden. Natürlich kannst du auch alle ansprechen, die ein Funkgerät bei sich tragen. \ No newline at end of file
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1Title: Home 1Title: Home
2Longtitle: Support at 35C3
2URL: index.en.html 3URL: index.en.html
3save_as: index.en.html 4save_as: index.en.html
4Slug: index 5Slug: index
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8Date: 2018-10-01 9Date: 2018-10-01
9Longtitle: Help at the 35C3
10 10
11# TODO Translation 11![CCC Support flowchart](/images/flowchart.en.png)
12
13### [Awareness Team]({filename}awareness/awareness.en.md)
14
15[DECT]({filename}dect.en.md): 113 | [c3-awareness@lists.ccc.de](mailto:c3-awareness@lists.ccc.de) | [+49 4644-38299-113](tel:+49464438299113)
16[@c3awareness](https://twitter.com/c3awareness) | [FAQ]({filename}awareness/awareness.en.md)
17
18The Awareness-Team supports you in mediating conflicts and can offer you a quiet place if you need one.
19 [Learn more…]({filename}awareness/awareness.en.md)
20
21---
22
23### [Chaos Emergency Response Team (CERT)]({filename}cert/cert.en.md)
24
25[DECT]({filename}dect.en.md): 112 | [leitung@cert.ccc.de](mailto:leitung@cert.ccc.de) | [FAQ]({filename}cert/cert.en.md)
26
27Das CERT takes care of all emergencies and problems that reqiuire medical attention. [Learn more…]({filename}cert/cert.en.md)
28
29---
30
31### [Security]({filename}security/security.en.md)
32
33[DECT]({filename}dect.en.md): 110 | [security@ccc.de](mailto:security@ccc.de) | [FAQ]({filename}security/security.en.md)
34
35Working closely together with CERT and Awareness Team, the security team supports you in conflicts and all matters concering your security. [Learn more…]({filename}security/security.en.md)
36
37---
38
39### [Auticare]({filename}auticare/auticare.en.md)
40
41[DECT]({filename}dect.en.md): 1139 | [FAQ]({filename}auticare/auticare.en.md)
42
43Support for people with autism. We offer a quiet room if you need it. [Learn more…]({filename}auticare/auticare.en.md)
44
45---
46
47### [Schiedsstelle]({filename}arbitration/arbitration.en.md)
48
49[DECT]({filename}dect.en.md): 2724 | [schiedsstelle@ccc.de](mailto:schiedsstelle@ccc.de) | [FAQ]({filename}arbitration/arbitration.en.md)
50
51To ensure everyone's freesom and security at our events, the arbitration board can employ sanctions against individuals. [Learn more…]({filename}arbitration/arbitration.en.md) \ No newline at end of file
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1Title: Home 1Title: Home
2Longtitle: Hilfe auf dem 35C3 2Longtitle: Hilfe auf dem 35C3
3URL: 3URL: index.html
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5Slug: index 5Slug: index
6Lang: de 6Lang: de
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9Date: 2018-10-01 9Date: 2018-10-01
10 10
11### Awareness Team 11![CCC Support flowchart](/images/flowchart.png)
12 12
13[Website](https://events.ccc.de/2017/12/24/the-34c3-awareness-team/) / 13### [Awareness Team]({filename}awareness/awareness.md)
14[c3-awareness@lists.ccc.de](mailto:c3-awareness@lists.ccc.de) /
15DECT 113
16{: .post-meta :}
17 14
18Zur Unterstützung bei Konflikten, Belästigung oder Diskriminierung. 15[DECT]({filename}dect.md): 113 | [c3-awareness@lists.ccc.de](mailto:c3-awareness@lists.ccc.de) | [@c3awareness](https://twitter.com/c3awareness)
19Oder wenn Du Dich unwohl fühlst und mit jemandem reden möchtest. 16[+49 4644-38299-113](tel:+49464438299113) | [FAQ]({filename}awareness/awareness.md)
20 17
21### Chaos Emergency Response Team (CERT) 18Zur Unterstützung bei Konflikten, Belästigung oder Diskriminierung.
19Oder wenn Du Dich einfach nur unwohl fühlst und mit jemandem reden möchtest. [Mehr erfahren…]({filename}awareness/awareness.md)
22 20
23[Website](https://cert.ccc.de) / 21---
24[leitung@cert.ccc.de](mailto:leitung@cert.ccc.de) /
25DECT 110
26{: .post-meta :}
27 22
28Für Hilfe bei kleineren und größeren Blessuren 23### [Chaos Emergency Response Team (CERT)]({filename}cert/cert.md)
29oder medizinischen Notfällen.
30 24
31### Security 25[DECT]({filename}dect.md): 112 | [leitung@cert.ccc.de](mailto:leitung@cert.ccc.de) | [FAQ]({filename}cert/cert.md)
32 26
33[Website](https://www.youtube.com/watch?v=dQw4w9WgXcQ) / 27Das CERT kümmert sich um alle Notfälle und Probleme, die eine medizinische Betreuung erfordern. [Mehr erfahren…]({filename}cert/cert.md)
34[security@ccc.de](mailto:security@ccc.de) /
35DECT 112
36{: .post-meta :}
37 28
38Im Falle von akuten Störungen - bitte rufen, bevor die Fäuste fliegen. 29---
39 30
40### Schiedsstelle 31### [Security]({filename}security/security.md)
41 32
42[Website](https://schiedsstelle.ccc.de) / 33[DECT]({filename}dect.md): 110 | [security@ccc.de](mailto:security@ccc.de) | [FAQ]({filename}security/security.md)
43[schiedsstelle@ccc.de](mailto:schiedsstelle@ccc.de) /
44DECT 2724
45{: .post-meta :}
46 34
47Falls Konflikte eskalieren und Massnahmen ergriffen werden müssen. 35Das Team Security hilft bei Konflikten und allen Belangen rund um eure Sicherheit - stets gemeinsam mit CERT und Awareness. Ist immer mit offenen Augen und Ohren für euch da. [Mehr erfahren…]({filename}security/security.md)
48 36
37---
38
39### [Auticare]({filename}auticare/auticare.md)
40
41[DECT]({filename}dect.md): 1139 | [FAQ]({filename}auticare/auticare.md)
42
43Unterstützung für Menschen mit Autismus. [Mehr erfahren…]({filename}auticare/auticare.md)
44
45---
46
47### [Schiedsstelle]({filename}arbitration/arbitration.md)
48
49[DECT]({filename}dect.md): 2724 | [schiedsstelle@ccc.de](mailto:schiedsstelle@ccc.de) | [FAQ]({filename}arbitration/arbitration.md)
50
51 Zur Gewährleistung von Freiheit und Sicherheit die Schiedsstelle formale Massnahmen gegen eine Person einleiten. [Mehr erfahren…]({filename}arbitration/arbitration.md) \ No newline at end of file
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1Title: Principles
2Longtitle: Principles
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6Lang: en
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9Date: 2018-11-01
10
11Anyone who ever experienced the distinct feeling of „wow!“ on the first Congress knows: There’s an outside world and then there’s Congress. Even though the event copes with challenges that come with growth, we think we’ve built a space that promotes tolerance, curiosity, fun, open-minded communication, friendliness and cooperation. Unlike traditional conferences, where visitors receive full service for paying an entrance fee, CCC events are run by volunteers. The whole event is organized by people who buy their own tickets and spend their holidays to make it happen. This means that everybody attending the 34c3 shares the responsibility to keep the event safe, secure, and enjoyable to all.
12
13## All creatures welcome
14
15The Chaos Computer Club is, both by its chapter and common consent, a galactic organization that welcomes all lifeforms. As such, we are dedicated to providing a safe, secure and enjoyable experience for everybody attending our events, regardless of age, gender, sexual orientation, origin, or physical appearance. Lifeforms who refuse to share this openness towards others are not welcome at our events.
16
17## Be excellent to each other
18
19We are unwilling to tolerate any sexism, racism, discrimination or harassment at our events. If you witness any such behavor at any of the CCC gatherings, please speak out, back up anyone who has been the target of such behaviour, and encourage your peers to do the same. You can rely on support by our [Awareness]({filename}awareness/awareness.en.md), [CERT]({filename}cert/cert.en.md) und [Security]({filename}security/security.en.md) teams. \ No newline at end of file
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1Title: Prinzipien
2Longtitle: Prinzipien
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9Date: 2018-11-01
10
11Wer einmal beim Congress war, weiß: Es gibt eine Welt da draußen und eine drinnen. Wir versuchen, auch mit wachsender Größe der Veranstaltung und immer mehr teilnehmenden Kindern und Jugendlichen eine Atmosphäre zu schaffen, die geprägt ist von Toleranz, Neugier, Spaß, Gesprächsbereitschaft, Freundlichkeit und einem besonderen Miteinander. Der Congress ist schon immer mehr Mitmach- als Konsum-Veranstaltung. Ein Event von Freiwilligen für Freiwillige, das nur so funktioniert, weil die Teilnehmenden genau das auch wollen.
12
13## All creatures welcome
14
15Der Chaos Computer Club ist nach seiner Satzung und nach dem Willen der Mitglieder eine galaktische Gemeinschaft für alle Lebensformen. Wir wollen keine Diskriminierung, keine Intoleranz und damit auch keine Rassisten oder Sexisten. Wer sich diesen Prinzipien nicht verpflichtet fühlt, hat bei uns nichts zu suchen. Wir bauen einen kommerzfreien, offenen, und altruistischen Denkraum zum Mitmachen und zum Forschen an den Abgründen der Technik.
16
17## Be excellent to each other
18
19Wir sind nicht bereicht, Sexismus, Rassismus, Belästigung oder Diskriminierungen auf unseren Events zu tolerieren. Wenn du deratiges auf unseren Veranstaltungen siehst, mach bitte den Mund auf, unterstütze die Menschen, die solchem Verhalten ausgesetzt waren und ermutige andere, es auch zu tun. Du kannst dir der Unterstützung durch unsere Teams [Awareness]({filename}awareness/awareness.md), [CERT]({filename}cert/cert.md) und [Security]({filename}security/security.md) sicher sein. \ No newline at end of file
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1Title: Security Team
2Longtitle: 35C3 Security Team
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9Date: 2018-11-01
10
11Our security team offers help with all kinds of conflict and cares for your security - tightly collaborating with CERT and Awareness Team. Always there for you with open eyes and ears.
12
13## Contact
14
15* [DECT]({filename}../dect.en.md): 110
16* [security@ccc.de](mailto:security@ccc.de)
17* [on site]({filename}../dect.md)
18
19## About us
20
21Heya 35C3!
22
23For the third year in a row, the CrewCrew, an all female bouncer-crew from the beautiful city of Hamburg is taking care of you on site.
24Just like you, we are trying to create a good and discrimination-free atmosphere, keeping our eyes and ears open.
25
26We work closely together with the CCC's awareness structures. Just like our colleagues, we stand up against sexist, racist, homo/transphobic, antisemitic behavior and any other kind of discrimination. We wish for all of us to interact and collaborate in solidariy.
27
28So in case you encounter or witness any conflicts or issues, please talk to us: We're very much looking forward to supporting you - that's why we're here, so please don't hesitate!
29
30Love,
31
32your CrewCrew
33
34![CrewCrew Logo](/images/crewcrew.jpg) \ No newline at end of file
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1Title: Security Team
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9Date: 2018-11-01
10
11Das Team "Security" hilft bei Konflikten und allen Belangen rund um eure Sicherheit – stets gemeinsam mit CERT und Awareness. Ist stets mit offenen Augen und Ohren für euch da.
12
13## Kontakt
14
15* [DECT]({filename}../dect.md): 110
16* [security@ccc.de](mailto:security@ccc.de)
17* [vor Ort]({filename}../dect.md)
18
19## Über uns
20
21Hallo 35C3!
22
23Bereits im 3. Jahr in Folge ist die CrewCrew, eine Frauen*Bouncer-Crew aus Hamburg, für euch am Start. Unser Job: Wir versuchen, wie ihr auch, für alle eine gute (diskriminierungsarme) Atmosphäre zu schaffen und halten unsere Augen und Ohren offen.
24
25Wir arbeiten eng mit der Awareness-Struktur des CCC zusammen. Und ebensowie unsere Kolleg*innen stellen wir uns gegen sexistisches, rassistisches, homo-/transfeindliches, antisemitisches oder anderweitig diskriminierendes Verhalten und wünschen uns einen solidarischen Umgang miteinander.
26
27Wenn ihr also Stress habt oder etwas mitbekommt, sprecht uns unbedingt und sehr gern an.
28Dafür sind wir da, don't hesitate to ask!
29
30Liebst, eure CrewCrew!
31
32![CrewCrew Logo](/images/crewcrew.jpg) \ No newline at end of file