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@@ -27,7 +27,7 @@ The arbitration board handles gross violations of our principles. Examples inclu | |||
27 | * stalking | 27 | * stalking |
28 | * assault | 28 | * assault |
29 | * sexual harassment | 29 | * sexual harassment |
30 | * as well as violations of our principles. | 30 | * as well as violations of [our principles]({filename}../principles.en.md). |
31 | 31 | ||
32 | We acknowledge that such cases can not be "solved" or "compensated." In a situation that is hard for everybody, we make sure that at least everybody can feel safe going forward. | 32 | We acknowledge that such cases can not be "solved" or "compensated." In a situation that is hard for everybody, we make sure that at least everybody can feel safe going forward. |
33 | 33 | ||
diff --git a/content/pages/arbitration/arbitration.md b/content/pages/arbitration/arbitration.md index 25f5997..743886b 100644 --- a/content/pages/arbitration/arbitration.md +++ b/content/pages/arbitration/arbitration.md | |||
@@ -27,7 +27,7 @@ Beispiele können sein: | |||
27 | * Stalking | 27 | * Stalking |
28 | * Körperverletzung | 28 | * Körperverletzung |
29 | * Sexuelle Übergriffe | 29 | * Sexuelle Übergriffe |
30 | * sowie Verstöße gegen [unsere Prinzipien](/principles). | 30 | * sowie Verstöße gegen [unsere Prinzipien]({filename}../principles.md). |
31 | 31 | ||
32 | Wir erkennen an, dass derartige Verstöße nicht sofort oder auch überhaupt nicht "gelöst" oder "wieder gut gemacht" werden können. In einer für alle Beteiligten schweren Situation ist unser Ziel, dass alle Teilnehmenden sich sicher fühlen können. | 32 | Wir erkennen an, dass derartige Verstöße nicht sofort oder auch überhaupt nicht "gelöst" oder "wieder gut gemacht" werden können. In einer für alle Beteiligten schweren Situation ist unser Ziel, dass alle Teilnehmenden sich sicher fühlen können. |
33 | 33 | ||
diff --git a/content/pages/principles/index.en.md b/content/pages/principles.en.md index b8ae74b..bf6d065 100644 --- a/content/pages/principles/index.en.md +++ b/content/pages/principles.en.md | |||
@@ -1,7 +1,7 @@ | |||
1 | Title: Principles | 1 | Title: Principles |
2 | Longtitle: Principles | 2 | Longtitle: Principles |
3 | URL: principles/index.en.html | 3 | URL: principles.en.html |
4 | save_as: principles/index.en.html | 4 | save_as: principles.en.html |
5 | Slug: principles | 5 | Slug: principles |
6 | Lang: en | 6 | Lang: en |
7 | Template: page | 7 | Template: page |
@@ -22,7 +22,7 @@ The Chaos Computer Club is, both by its chapter and common consent, a galactic o | |||
22 | > *Hackers should be judged by their acting, not bogus criteria such as degrees, age, race, or position.* | 22 | > *Hackers should be judged by their acting, not bogus criteria such as degrees, age, race, or position.* |
23 | **Fourth tenet of the [hacker ethics](https://www.ccc.de/de/hackerethik) since 1984** | 23 | **Fourth tenet of the [hacker ethics](https://www.ccc.de/de/hackerethik) since 1984** |
24 | 24 | ||
25 | We are unwilling to tolerate any sexism, [racism](https://www.ccc.de/en/updates/2005/unvereinbarkeitserklaerung), discrimination or harassment at our events. If you witness any such behavor at any of the CCC gatherings, please speak out, back up anyone who has been the target of such behaviour, and encourage your peers to do the same. You can rely on support by our [Awareness]({filename}../awareness/awareness.en.md), [CERT]({filename}../cert/cert.en.md) und [Security]({filename}../security/security.en.md) teams. | 25 | We are unwilling to tolerate any sexism, [racism](https://www.ccc.de/en/updates/2005/unvereinbarkeitserklaerung), discrimination or harassment at our events. If you witness any such behavor at any of the CCC gatherings, please speak out, back up anyone who has been the target of such behaviour, and encourage your peers to do the same. You can rely on support by our [Awareness]({filename}awareness/awareness.en.md), [CERT]({filename}cert/cert.en.md) und [Security]({filename}security/security.en.md) teams. |
26 | 26 | ||
27 | Beyond these obviousnesses, we cultivate a couple of rules that might not be familiar to the general public. In particular, please respect the high value of privacy in this community. | 27 | Beyond these obviousnesses, we cultivate a couple of rules that might not be familiar to the general public. In particular, please respect the high value of privacy in this community. |
28 | 28 | ||
diff --git a/content/pages/principles/index.md b/content/pages/principles.md index f267715..9f06b15 100644 --- a/content/pages/principles/index.md +++ b/content/pages/principles.md | |||
@@ -1,7 +1,7 @@ | |||
1 | Title: Prinzipien | 1 | Title: Prinzipien |
2 | Longtitle: Prinzipien | 2 | Longtitle: Prinzipien |
3 | URL: principles/index.html | 3 | URL: principles.html |
4 | save_as: principles/index.html | 4 | save_as: principles.html |
5 | Slug: principles | 5 | Slug: principles |
6 | Lang: de | 6 | Lang: de |
7 | Template: page | 7 | Template: page |
@@ -22,7 +22,7 @@ Der Chaos Computer Club ist nach seiner Satzung und nach dem Willen der Mitglied | |||
22 | > *Beurteile einen Hacker nach dem, was er tut, und nicht nach üblichen Kriterien wie Aussehen, Alter, Herkunft, Spezies, Geschlecht oder gesellschaftliche Stellung.* | 22 | > *Beurteile einen Hacker nach dem, was er tut, und nicht nach üblichen Kriterien wie Aussehen, Alter, Herkunft, Spezies, Geschlecht oder gesellschaftliche Stellung.* |
23 | **4. Grundsatz der [Hackerethik](https://www.ccc.de/de/hackerethik) seit 1984** | 23 | **4. Grundsatz der [Hackerethik](https://www.ccc.de/de/hackerethik) seit 1984** |
24 | 24 | ||
25 | Wir sind nicht bereicht, Sexismus, Rassismus, Belästigung oder Diskriminierungen auf unseren Events zu tolerieren. Wenn du deratiges auf unseren Veranstaltungen siehst, mach bitte den Mund auf, unterstütze die Menschen, die solchem Verhalten ausgesetzt waren und ermutige andere, es auch zu tun. Du kannst dir der Unterstützung durch unsere Teams [Awareness]({filename}../awareness/awareness.md), [CERT]({filename}../cert/cert.md) und [Security]({filename}../security/security.md) sicher sein. | 25 | Wir sind nicht bereicht, Sexismus, Rassismus, Belästigung oder Diskriminierungen auf unseren Events zu tolerieren. Wenn du deratiges auf unseren Veranstaltungen siehst, mach bitte den Mund auf, unterstütze die Menschen, die solchem Verhalten ausgesetzt waren und ermutige andere, es auch zu tun. Du kannst dir der Unterstützung durch unsere Teams [Awareness]({filename}awareness/awareness.md), [CERT]({filename}cert/cert.md) und [Security]({filename}security/security.md) sicher sein. |
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27 | Über diese Selbstverständlichkeiten hinaus pflegen wir einige Regeln, die nicht allen Menschen auf Anhieb geläufig sind. Dazu gehört insbesondere der hohe Wert, den wir Privatsphäre beimessen: | 27 | Über diese Selbstverständlichkeiten hinaus pflegen wir einige Regeln, die nicht allen Menschen auf Anhieb geläufig sind. Dazu gehört insbesondere der hohe Wert, den wir Privatsphäre beimessen: |
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