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index 0000000..3f7cc94
--- /dev/null
+++ b/content/pages/awareness/awareness.md
@@ -0,0 +1,42 @@
1Title: Awareness Team
2Longtitle: 35C3 Awareness Team
3URL: awareness/index.html
4save_as: awareness/index.html
5Slug: awareness
6Lang: de
7Template: page
8sortorder: 01
9Date: 2018-11-01
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11Das Awareness Team bietet bei Konflikten Hilfestellung und bei Bedarf einen Rückzugsraum im CCL.
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13Beispiele für Konflikte, bei denen wir Hilfe anbieten können, sind Einschüchterungen, sexuelle Belästigung, Stalking oder Diskriminierungen aller Art (z.B. gegen Menschen mit Behinderung oder bei Rassismus, Sexismus, Homo- oder Transfeindlichkeit etc.). Wir sind natürlich auch in weniger drastisch erscheinenden Fällen für euch da. Kommt gerne auf uns zu, wenn ihr euch Unterstützung wünscht.
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15## Kontakt
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17* [DECT]({filename}../dect.md): 113
18* [c3-awareness@lists.ccc.de](mailto:c3-awareness@lists.ccc.de)
19* [+49 4644-38299-113](tel:+49464438299113)
20* [@c3awareness](https://twitter.com/c3awareness) (DMs sind offen)
21* [vor Ort]({filename}../dect.md)
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23## FAQ
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25### Was ist Awareness?
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27All denjenigen, die mit dem Begriff „Awareness“ nichts anfangen können oder die nur eine vage Vorstellung davon haben, möchten wir unsere Arbeit kurz vorstellen:
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29„To be aware“ ist Englisch für „aufmerksam / bewusst sein“. Awarenessarbeit bedeutet dafür zu sensibilisieren, auf sich selbst und andere zu achten.
30Menschen machen in ihrem Leben ganz unterschiedliche (unter Umständen traumatische) Erfahrungen und sind in ihrem Erleben einzigartig. Gerade Menschen, die von den vorherrschenden sozialen Normen und Strukturen benachteiligt oder ausgeschlossen werden, sind davon betroffen. Diese können daher besonders verletzlich gegenüber Diskriminierungserfahrungen sein.
31Wir wollen Aufmerksamkeit schaffen, um dem Ideal "be excellent to each other" etwas näher zu kommen.
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33Awareness bedeutet, die individuellen Grenzen anderer anzuerkennen. Daher sind diese Grenzen auch unabhängig davon zu achten, ob sie verstanden oder nachvollzogen werden können.
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35### Wie unterstützt ihr mich?
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37Konkret wollen wir, dass ihr mit Problemen nicht allein seid und euch beistehen, schwierige Situationen zu lösen oder mit ihnen umzugehen.
38Ihr selbst entscheidet, wie eure Reaktion aussehen soll. Wenn ihr das noch nicht wisst, können wir helfen, eine für euch passende zu finden.
39Falls erwünscht können wir ein Gespräch mit den beteiligten Personen moderieren.
40Wir treten übergriffigem/verletzendem Verhalten entgegen, nicht der Person, da es nicht um Schuld geht oder darum, jemanden als „Täter“ abzuurteilen.
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42Wir sind während der Veranstaltung rund um die Uhr für euch da. Also wendet euch bei Problemen gerne an uns. Auch dann, wenn ihr einfach gerade nur jemanden zum Reden braucht, einen Rückzugsort oder jemanden, der euch dabei hilft, geeignete Unterstützung zu finden. \ No newline at end of file