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authorLinus Neumann <git_commits@linus-neumann.de>2018-11-07 13:47:21 +0100
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1Title: Arbitration Board
2Longtitle: 35C3 Arbitration Board
3URL: arbitration/index.html
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5Slug: arbitration
6Lang: en
7Template: page
8sortorder: 01
9Date: 2018-11-01
10
11CCC as a galactic community of individuals is proud of two fundamental principles
12_all creatures are welcome_ and _be excellent to each other_. 
13
14Diverse teams like [CERT](/cert/), [Awareness Team](/awareness/) und [Security](/security/) support and aid attendees in conflicts.
15
16In very rare cases, incidents can not be resolved despite all efforts made: In case of a harsh violation of our principles, the arbitration board is tasked with hearing all parties involved. The arbitration board can then take appropriate measures to guarantee the security and safety of every attendee.
17
18## What ist the arbitration board's goal?
19
20The goal of the arbitration board is to make sure that everybody can feel safe at the event.
21Punishment or placing blame is not our goal – we define a modus operandi for the duration of the event.
22
23## What kind of incidents does the arbitration board handle?
24
25The arbitration board handles gross violations of our principles. Examples include:
26
27* harassment
28* stalking
29* assault
30* sexual harassment
31* as well as violations of our principles.
32
33We acknowledge that such cases can not be "solved" or "compensated." In a situation that is hard for everybody, we make sure that at least everybody can feel safe going forward.
34
35## What kind of sanctions can the arbitration board apply?
36
37The arbitration board can impose the following sanctions:
38
39* a formal warning
40* restrictions, for example a restraining order
41* temporary or permanent ban from the upcoming or currently running event
42* permanent ban from multiple future events
43
44A transgression against restrictions will be sanctioned separately and can lead to preclusion. 
45The arbitration board speaks on behalf of the organizers when imposing sanctions.
46
47## How does the arbitration board make a decision?
48
49The arbitration board is imbued with the competence to pass rulings with binding and potentially far-reaching consequences.
50It therefore follows particular
51[rules of procedure]({filename}procedure.md) to ensure an equal and fair process for every person.
52
53## Who are the members of the arbitration board?
54
55The members of the arbitration board are appointed by the CCC board. They enjoy the community's trust and are experienced in resolving and dealing with greve conflicts.
56
57[The arbitration board members are introduced here.]({filename}composition.en.md) \ No newline at end of file
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@@ -0,0 +1,57 @@
1Title: Schiedsstelle
2Longtitle: 35C3 Schiedsstelle
3URL: arbitration/index.html
4save_as: arbitration/index.html
5Slug: arbitration
6Lang: de
7Template: page
8sortorder: 01
9Date: 2018-11-01
10
11Der CCC als galaktische Gemeinschaft von Lebewesen ist stolz auf zwei Grundprinzipien:
12_all creatures are welcome_ und _be excellent to each other_. Verschiedene Teams wie [CERT](/cert/), [Awareness Team](/awareness/) und [Security](/security/) unterstützen die Teilnehmenden und stehen auch in Konflikten bei.
13
14Sehr selten kommt es vor, dass auch mit Unterstützung durch das [Awareness Team](/awareness/) eine einvernehmliche Lösung nicht sinnvoll oder möglich ist: Wenn ein schwerer Verstoß gegen unsere Prinzipien vorliegt, hat die Schiedsstelle die Aufgabe, alle Beteiligten anzuhören. Zur Gewährleistung von Freiheit und Sicherheit an den Veranstaltungen kann sie dann formale Massnahmen gegen eine Person einleiten.
15
16## Was ist das Ziel der Schiedsstelle?
17
18Die Schiedsstelle hat zum Ziel, dass sich alle Teilnehmenden auf der Veranstaltung sicher fühlen können.
19Bestrafung oder gar die Verortung von Schuld ist nicht Aufgabe der Schiedsstelle – wir schaffen einen Modus Operandi für die Dauer der Veranstaltung.
20
21## In welchen Fällen kann ich mich an die Schiedsstelle wenden?
22
23Die Schiedsstelle bei schweren Vorwürfen tätig.
24Beispiele können sein:
25
26* Belästigung
27* Stalking
28* Körperverletzung
29* Sexuelle Übergriffe
30* sowie Verstöße gegen unsere Prinzipien.
31
32Wir erkennen an, dass derartige Verstöße nicht sofort oder auch überhaupt nicht "gelöst" oder "wieder gut gemacht" werden können. In einer für alle Beteiligten schweren Situation ist unser Ziel, dass alle Teilnehmenden sich sicher fühlen können.
33
34## Welche Maßnahmen kann die Schiedsstelle ergreifen?
35
36Die Schiedsstelle kann folgende Sanktionen aussprechen:
37
38* Verwarnung
39* Auflagen (beispielsweise ein Kontaktverbot)
40* Zeitweiliger oder dauerhafter Ausschluss von der anstehenden oder laufenden Veranstaltung
41* Ausschluss von zukünftigen Veranstaltungen
42
43Ein Verstoß gegen Auflagen wird eigens sanktioniert und kann zu einem Ausschluss führen.
44Bei Aussprache einer Sanktion handelt die Schiedsstelle in Vertretung des Veranstalters.
45
46## Wie trifft die Schiedstelle eine Entscheidung?
47
48Da die Schiedsstelle Entscheidungen mit weitreichender Konsequenz treffen kann, folgt die einer speziellen [Verfahrensordnung]({filename}procedure.md). Diese Verfahrensordnung soll einen fairen und für alle Teilnehmenden gleichen Ablauf der Entscheidungsfindung sicherstellen.
49
50* [Verfahrensordnung]({filename}procedure.md)
51
52## Wer sind die Mitglieder der Schiedsstelle?
53
54Die Mitglieder der Schiedsstelle werden vom Vorstand des CCC berufen. Es handelt sich um Personen, die das Vertrauen der Community genießen und Erfahrung mit der Lösung schwerwiegender Konflikte haben. [Die Mitglieder der Schiedsstelle stellen sich hier vor.]({filename}composition.md)
55
56* [Kontakt]({filename}contact.md)
57* [Mitglieder]({filename}composition.md) \ No newline at end of file
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@@ -0,0 +1,77 @@
1Title: Arbitration Board
2Longtitle: Members of the Arbitration Board
3URL: arbitration/composition.en.html
4save_as: arbitration/composition.en.html
5Slug: composition
6Lang: en
7Template: page
8sortorder: 01
9Date: 2018-11-01
10
11The members of the arbitration board are appointed by the board of the CCC.
12Please note that members abstain from commenting on past or current proceedings.
13Any contact will be made via the
14[officials channels]({filename}contact.en.md).
15
16# Experts
17
18The arbitration body is supported by experts. These include:
19
20* **Caroline Kikisch AKA slightly**
21systemic consultant and mediator
22* **Jan Kalbitzer**
23specialist for psychiatry and psychotherapy
24* **Korina Winter**
25psychologist
26
27# Members
28
29Each case is handled by a subset of 3 members of the arbitration board.
30On October 25th, 2018 the following persons have been appointed:
31
32![Portrait]({filename}/images/melzai.jpg)
33**Agnes Meyder AKA melzai**
34melzai from Hamburg is member of the CCCHH actively engaged with the Haecksen.
35She works as a computer science PhD student.
36{: .appointment }
37
38---
39
40![Portrait]({filename}/images/user.png)
41**Tina Lorenz**
42Tina from Regensburg is a veteran member of the CCC.
43She works as theatrologist.
44{: .appointment }
45
46---
47
48![Portrait]({filename}/images/henryk.jpg)
49**Henryk Plötz**
50Henryk from Berlin is member of the CCCB and involved in the (supervision/mentoring) of contributors.
51He works as security researcher and consultant.
52{: .appointment }
53
54---
55
56![Portrait]({filename}/images/julius.jpg)
57**Julius Mittenzwei**
58Julius from Munich is member of the CCC for close to 20 years and engaged in the events.
59He is attorney but works as CTO.
60{: .appointment }
61
62---
63
64![Portrait]({filename}/images/user.png)
65**Ron**
66Ron from Hamburg is a veteran member of the CCC and known for the yearly _Security Nightmares_.
67{: .appointment }
68
69---
70
71![Portrait]({filename}/images/kampfcaspar.jpg)
72**Hans-Peter Oeri AKA KampfCaspar**
73HP from St.Gallen (CH) is co-founder of the CCC Switzerland and works with the CERT during events.
74He works as attorney and economist.
75{: .appointment }
76
77--- \ No newline at end of file
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index 0000000..b0c19de
--- /dev/null
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@@ -0,0 +1,82 @@
1Title: Mitglieder
2Slug: composition
3URL: arbitration/composition.html
4save_as: arbitration/composition.html
5Template: page
6Lang: de
7sortorder: 10
8Longtitle: Die Besetzung der Schiedsstelle
9
10Die Mitglieder der Schiedsstelle werden vom Vorstand des CCC berufen.
11Bitte beachte, dass die Mitglieder keine Auskünfte zu
12laufenden oder abgeschlossenen Verfahren geben.
13Jede Kontaktaufnahme geht über den offiziellen
14[Kontakt]({filename}contact.md).
15
16## Experten
17
18In Ihrer Arbeit wird die Schiedsstelle von Experten unterstützt. Darunter fallen:
19
20* **Caroline Kikisch AKA slightly**
21Systemische Beraterin und Mediatorin
22* **Jan Kalbitzer**
23Facharzt für Psychatrie und Psychotherapie
24* **Korina Winter**
25Psychologin
26
27## Mitglieder
28
29Ein Fall wird jeweils von 3 Mitgliedern der Schiedsstelle behandelt.
30Am 28. Oktober 2018 wurden durch den Vorstand des CCC als Mitglieder der Schiedsstelle berufen:
31
32![Portrait]({filename}/images/melzai.jpg)
33**Agnes Meyder AKA melzai**
34melzai aus Hamburg ist Mitglied im CCCHH und engagiert sich
35aktiv bei den Haecksen.
36Sie arbeitet als Doktorandin der Informatik.
37{: .appointment }
38
39---
40
41![Portrait]({filename}/images/user.png)
42**Tina Lorenz**
43Tina aus Regensburg ist ein Urgestein des CCC.
44Sie arbeitet als Theaterwissenschaftlerin.
45{: .appointment }
46
47---
48
49![Portrait]({filename}/images/henryk.jpg)
50**Henryk Plötz**
51Henryk aus Berlin ist Mitglied im CCCB und
52engagiert sich in der Referentenbetreuung.
53Er arbeitet als Sicherheitsforscher und -berater.
54{: .appointment }
55
56---
57
58![Portrait]({filename}/images/julius.jpg)
59**Julius Mittenzwei**
60Julius aus München ist seit bald 20 Jahren im CCC und
61auf den Veranstaltungen aktiv.
62Er ist Rechtsanwalt, arbeitet aber als CTO.
63{: .appointment }
64
65---
66
67![Portrait]({filename}/images/user.png)
68**Ron**
69Ron aus Hamburg ist ein Urgestein des CCC und für
70die jährlichen _Security Nightmares_ bekannt.
71{: .appointment }
72
73---
74
75![Portrait]({filename}/images/kampfcaspar.jpg)
76**Hans-Peter Oeri AKA KampfCaspar**
77HP aus St.Gallen (CH) ist Mitgründer des CCC Schweiz und
78auf Anlässen im CERT aktiv.
79Er arbeitet als Rechtsanwalt und Ökonom.
80{: .appointment }
81
82--- \ No newline at end of file
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+++ b/content/pages/arbitration/contact.en.md
@@ -0,0 +1,28 @@
1Title: Contakt
2Slug: contact
3URL: arbitration/contact.en.html
4save_as: arbitration/contact.en.html
5Template: page
6Lang: en
7sortorder: 10
8Longtitle: Contact the arbitration board
9
10You will find all infos about the purpose and self-conception of the arbitration board in our [FAQ]({filename}arbitration.en.md).
11
12## Contact
13
14* [DECT](filename}../dect.en.md): 2724
15* [schiedsstelle@ccc.de](mailto:schiedsstelle@ccc.de)
16
17## Available all year
18
19During events you can also reach the arbitration board directl via [DECT]({filename}../dect.en.md) 2724.
20
21The arbitration board is active year-round. Outside of ongoing events you can reach us via e-mail at
22[schiedsstelle@ccc.de](mailto:schiedsstelle@ccc.de).
23
24## Feedback and improvement suggestions
25
26The code of procedure has been developed in collaboration with diverse groups and is subject to constant evaluation and improvement. If you have an suggestions to improve the rules of procedure in order to continuously better the process, please use the above channels.
27
28Please note that the arbitration board will not comment on ongoing proceedings. \ No newline at end of file
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+++ b/content/pages/arbitration/contact.md
@@ -0,0 +1,36 @@
1Title: Kontakt
2Slug: contact
3URL: arbitration/contact.html
4save_as: arbitration/contact.html
5Template: page
6Lang: de
7sortorder: 10
8Longtitle: Die Schiedsstelle kontaktieren
9
10Alle wichtigen Infos zur Aufgabe und Selbstverständnis der Schiedsstelle findest du in den [FAQ]({filename}arbitration.md).
11
12## Kontakt
13
14* [DECT]({filename}../dect.md): 2724
15* [schiedsstelle@ccc.de](mailto:schiedsstelle@ccc.de)
16
17## Immer erreichbar
18
19Die Schiedsstelle steht ganzjährig zur Verfügung.
20Ausserhalb einer laufenden Veranstaltung kannst Du sie per E-Mail unter
21[schiedsstelle@ccc.de](mailto:schiedsstelle@ccc.de)
22erreichen.
23
24Auf laufenden Veranstaltungen erreichst du die Schiedsstelle via [DECT]({filename}../dect.md) 2724.
25
26## Feedback und Verbesserungsvorschläge
27
28Das Verfahren der Schiedsstelle wurde mit diversen Gruppen entwickelt und
29wird auch weiterhin laufend überprüft;
30Anregungen und Feedback dazu sind auf
31[schiedsstelle@ccc.de](mailto:schiedsstelle@ccc.de)
32willkommen.
33An Veranstaltungen stehen auch die
34[Mitglieder]({filename}composition.md)
35für ein direktes Gespräch zur Verfügung.
36Sie dürfen jedoch keine Auskünfte zu konkreten Fällen geben. \ No newline at end of file
diff --git a/content/pages/arbitration/procedure.en.md b/content/pages/arbitration/procedure.en.md
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+++ b/content/pages/arbitration/procedure.en.md
@@ -0,0 +1,163 @@
1Title: Procedure
2Longtitle: Arbitration Procedure
3URL: arbitration/procedure.en.html
4save_as: arbitration/procedure.en.html
5Slug: arbitration/procedure.en
6Lang: en
7Template: page
8sortorder: 01
9Date: 2018-11-01
10
11The following text describes the arbitration board's code of procedure. This code of procedure is necessary to ensure a fair and equal procedure for all cases and participants. It protects you from biases or arbitrariness and ensures that you can rely on an independent and experienced group of arbiters to be there for you. They all have particular expertise in dealing with sensitive conflicts.
12
13We are aware that there is no perfect solution to the various cases we deal with. If you have any suggestions for improvement, [please share them with us]({filename}contact.en.md).
14
15## Composition
16
17The members of the arbitration board are appointed by the board of the CCC.
18These are people who are trusted by the community and have experience in mediating difficult conflicts.
19
20Three members of the arbitration board take on a particular conflict and decide on the necessity of measures.
21
22Experts from the awareness team and CERT can be heard in an advisory capacity,
23if they had no prior involvement with the case
24(experts with prior dealings are [witnesses](#responsibilities-of-the-parties-involved)).
25
26## Independence
27
28If an arbiter is not able to make an independent and impartial decision
29then they will recuse themself from the case. Another member will take their place. 
30
31Every party involved can request an arbiter's disqualification on the grouds of bias.
32The arbitration board will decide on the motion immediately.
33
34## Rights of the Parties Involved
35
36Nobody is required to participate in a proceeding.
37The arbitration board will however bring every case presented to it to a close with the information provided to it.  
38
39All parties are allowed to be accompanied by a confidant.
40Those will be informed by the arbitration board in parallel but they are not their legal representative.
41
42If a matter of sexual violence is being heard then the arbitration board will
43communicate with the initiating party via an arbiter of the same gender on request if at all possible. 
44
45All reproaches and the information discovered during the course of the investigation
46will be made available to the initiating party, the accused party and their designated confidants. 
47Both parties will be heard regarding all reproaches and the discovered information. 
48Contact data can be excluded from the information forwarded to the opposing party. 
49After due consideration, facts of the case can be communicated in a summarized fashion only as well. 
50
51## Course of Proceedings
52
53The case will be heard by one member of the arbitration board.
54They will get in contact with various other people, determine the exact schedule and dates. 
55The following course is the general template:
56
571. The initiating party approaches the arbitration board.
581. The arbitration board questions the initiating party about the exact charge
59 including existing evidence and their preferred resolution.
60 At the same time the board member will inform the intiating party about
61 the specific composition of the board and the next steps.
621. The arbitration board then contacts the accused party,
63 informs them of the charges against them as well as the presented evidence.
64 In addition, they will inform them about the specific board composition and the next steps.
651. The accused party is given the opportunity to make a statement and present exonerating evidence. 
661. The initiating party is then allowed to respond once more. 
671. The arbitration board then conducts the appropriate research and contacts potential witnesses.
68 The results will be provided to both the initiating and the accused party.
691. The arbitration board discusses the case and takes a decision. 
701. The verdict is presented to both parties together with the grounds for the judgement. 
71 The executive committee of the CCC and the people in charge of organizing the event receive an abridged version.
72
73During events the case will be heard orally and in direct contact.
74The board shall decide within 24 hours. 
75Outside of events the case will preferably be held via E-Mail.
76In those cases, the board shall decide within two months. 
77
78In urgent cases the arbitration board is allowed to pass a temporary judgment
79with immediate effect at any time - the case will still be heard and completed in an orderly fashion regardless.
80
81## Responsibilities of the Parties Involved
82
83The arbitration board will not take action on its own.
84It needs to be invoked by a person (hereafter: initiating party).
85The person has to file tangible charges with the arbitration board about another concrete person
86(hereafter: accused party) to the effect that said person has
87or will grossly violate at least one of the two principles
88"be excellent to each other" and "all creatures are welcome".
89
90The burden of proof is on the initiating party.
91They may present additional evidence and name witnesses.
92
93The accused party can offer their view on the charges and present witnesses and other evidence.
94
95The arbitration board is at liberty to make its own inquiries.
96Members of the CERT or Awareness Team that had prior involvement with the case are only
97allowed to speak to the case with the permission of the parties involved.
98
99## Verdict
100
101The arbiters, assigned to the case, decide by simple majority.
102
103There will be claims that won't lend themselves to being resolved.
104The arbitration board decides whether they consider a transgression against the rules overwhelmingly likely. 
105
106## Sanctions
107
108The arbitration board can impose the following sanctions. 
109
110* a formal warning.
111* restrictions like a restraining order.
112* a temporary or permanent ban from the upcoming or currently running event. 
113* a permanent ban from multiple events in the future.
114
115A transgression against restrictions will be sanctioned separately and can lead to preclusion. 
116The arbitration board speaks on behalf of the organizers when imposing sanctions.
117
118## Appeals
119
120It is possible to file an appeal against the ruling with the
121[executive committee](https://www.ccc.de/vorstand) 
122within a week.
123The executive committee will examine whether the decision was blatantly wrong and
124will decide on it during the next regular committee meeting.
125The ruling of the arbitration board continues to stand until a decision by the committee is reached.
126
127The appeal has to be directed against the arbitration board in writing,
128which will then pass it on to the executive committee. 
129
130The executive committee decides without further inquiries.
131Its ruling requires no further justification.
132
133## Confidentiality
134
135The arbitration board will concern itself with conflicts of grave importance, sometimes even intimate ones.
136It is therefore sworn to confidentiality. 
137
138During the hearing of a case the board can contact an expert witness or a witness and transfer
139the information pertinent to the current case. 
140
141The executive board of the CCC, the people responsible for an event and if necessary the executing staff
142will be informed about rulings that have been issued, together with a summarized reasoning.
143Hearing their testimony pertinent to a running proceeding is also possible.
144
145In case of a [appeal](#Appeals) about a ruling of the arbitration board,
146all information will be passed on to the executive committe of the CCC.
147The committee will also treat the data as confidential.
148
149Only anonymous data and statistics will be communicated towards third parties. 
150In exceptional cases that affect the status of the event information may be made public as well
151but only after consulting with the executive committee of the CCC and
152while taking into account the interests of all parties involved. 
153However, the course of the proceedings and the reasoning behind the decision will still not be publicized.
154
155The arbitration board cannot necessarily appeal to confidentiality when facing government agencies. 
156For example, should a criminal case be opened regarding the charge in question
157then the arbitration board can be subpoenaed to hand over their documents. 
158The arbitration board and its members will not file charges of their own accord though.
159
160## Expenditure
161
162The proceedings by the arbitration board are free of charge.
163On the other hand, no compensations will be paid.
diff --git a/content/pages/arbitration/procedure.md b/content/pages/arbitration/procedure.md
new file mode 100644
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--- /dev/null
+++ b/content/pages/arbitration/procedure.md
@@ -0,0 +1,176 @@
1Title: Verfahrensordnung der Schiedsstelle
2Longtitle: Verfahrensordnung der Schiedsstelle
3URL: arbitration/procedure.html
4save_as: arbitration/procedure.html
5Slug: arbitration/procedure
6Lang: de
7Template: page
8sortorder: 01
9Date: 2018-10-01
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11Im Folgenden wird die Verfahrensordnung der Schiedsstelle beschrieben. Diese Verfahrensordnung soll einen fairen und für alle Teilnehmenden gleichen Ablauf der Entscheidungsfindung sicherstellen. Die Verfahrensordnung schützt dich vor Willkür oder Befangenheit und stellt sicher, dass mehrere unabhängige und erfahrene Menschen für dich da sind. Sie alle haben besondere Expertise im Umgang mit schweren Konflikten.
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13Uns ist bewusst dass es keine perfekte Musterlösung für die verschiedenen Fälle geben kann, die wir behandeln. Wenn du Verbesserungsvorschläge hast, [wende dich bitte an uns]({filename}contact.md).
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15## Zusammensetzung
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17Die Mitglieder der Schiedsstelle werden vom Vorstand des CCC berufen.
18Es handelt sich um Personen,
19die das Vertrauen der Community genießen
20und Erfahrung mit der Lösung schwerwiegender Konflikte haben.
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22Drei Personen der Schiedsstelle nehmen sich eines Konflikts an und entscheiden über die Notwendigkeit von Maßnahmen.
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24Mit beratender Stimme können Fachpersonen von Awareness Team und CERT beigezogen werden,
25die nicht schon vorab mit dem Fall befasst waren
26(vorbefasste Fachpersonen sind [Auskunftspersonen](#verantwortung-der-parteien)).
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28## Unabhängigkeit
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30Ist eine Schiedsperson nicht in der Lage
31eine unabhängige und unvoreingenommene Entscheidung zu treffen,
32zieht sie sich aus dem einzelnen Verfahren zurück.
33An ihre Stelle tritt ein anderes Mitglied.
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35Alle Beteiligten können bei Beginn des Verfahrens den Ausschluss einer Schiedsperson wegen Befangenheit beantragen.
36Über den Antrag entscheidet die Schiedsstelle sofort.
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38## Rechte
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40Zur Mitwirkung an einem Verfahren ist niemand verpflichtet.
41Die Schiedsstelle wird ein angestoßenes Verfahren aber in jedem Fall
42aufgrund der ihr vorliegenden Informationen abschließen.
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44Jede Partei darf sich von einer Vertrauensperson begleiten lassen.
45Diese wird von der Schiedsstelle parallel informiert,
46kann die Partei aber nicht vertreten.
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48Wird ein Vorwurf sexualisierter Gewalt verhandelt,
49kommuniziert die Schiedsstelle auf Wunsch
50über eine Person desselben Geschlechts mit der initiierenden Person. Um diesem Wunsch nachzukommen, kann die Schiedsstelle sich auch einer dritten Person bedienen.
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52Der initiierenden Person, der beschuldigten Person und den bezeichneten Vertrauenspersonen werden alle Beschuldigungen
53und die dazu erhobenen Informationen zugänglich gemacht.
54Beide Parteien können sich zu allen Beschuldigungen und erhobenen Informationen äußern.
55Kontaktdaten können von der Weiterleitung an die Gegenseite ausgenommen werden.
56Nach Abwägung können Sachverhalte auch nur zusammengefasst mitgeteilt werden.
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58## Ablauf
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60Das Verfahren wird jeweils von einer Person der Schiedsstelle geführt.
61Sie nimmt Kontakt mit den verschiedenen Personen auf,
62bestimmt den genauen Ablauf und Termine.
63Grundsätzlich ist folgender Ablauf vorgesehen:
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651. Die initiierende Person meldet sich bei der Schiedsstelle.
661. Die Schiedstelle fragt initiierende Person nach dem genauen Vorwurf
67 inklusive vorhandener Belege und seinem Ziel.
68 Gleichzeitig informiert sie über die spezifische Zusammensetzung und das weitere Verfahren.
691. Die Schiedsstelle meldet sich bei der beschuldigten Person,
70 informiert über den Vorwurf und vorhandene Belege.
71 Zusätzlich klärt sie über die spezifische Zusammensetzung und das Verfahren auf.
721. Der beschuldigten Person wird die Möglichkeit der Stellungnahme gegeben.
73 Sie kann auch entlastende Belege beibringen.
741. Hierauf darf die initiierende Person nochmals antworten.
751. Die Schiedsstelle holt notwendige Erkundigungen ein
76 und kontaktiert mögliche Auskunftspersonen.
77 Über die Ergebnisse werden die initiierende und die beschuldigte Person informiert.
781. Die Schiedsstelle berät den Fall und fällt eine Entscheidung.
791. Die Entscheidung wird den Parteien begründet eröffnet.
80 Der Vorstand des CCC und die Verantwortlichen der Veranstaltung erhalten eine summarische Fassung.
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82Während Veranstaltungen wird das Verfahren mündlich und im direkten Kontakt geführt.
83Die Stelle soll innerhalb von 24 Stunden entscheiden.
84Ausserhalb einer Veranstaltung wird das Verfahren vorzugsweise per E-Mail geführt.
85In diesen Fällen soll die Stelle innerhalb von 2 Monaten entscheiden.
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87In dringenden Fällen kann die Schiedsstelle jederzeit eine sofort geltende,
88vorläufige Entscheidung fällen - das Verfahren wird aber auch dann ordnungsgemäß durchgeführt und abgeschlossen.
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90## Verantwortung der Parteien
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92Die Schiedsstelle wird nicht von sich aus tätig,
93sondern wird von einer Person (im Folgenden: initiierende Person) angerufen.
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95Sie muss gegenüber der Schiedsstelle einen konkreten Vorwurf erheben,
96dass eine konkrete Person (im Folgenden: beschuldigte Person)
97gegen die zwei Prinzipien "be excellent to each other" oder "all creatures are welcome"
98in grober Weise verstoßen hat oder verstoßen wird.
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100Die Begründung des Vorwurfs obliegt der initiierenden Person.
101Sie kann zusätzliche Belege beibringen und Auskunftspersonen benennen.
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103Die beschuldigte Person kann sich zu den Beschuldigungen äußern
104und eigene Auskunftspersonen und andere Belege beibringen.
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106Es bleibt der Schiedsstelle unbenommen,
107selbst weitere Auskünfte einzuholen.
108Vorbefasste Mitglieder von CERT oder Awareness Team äußern sich nur mit Erlaubnis der betroffenen Person.
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110## Entscheidung
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112Die dem Fall zugewiesenen Schiedspersonen entscheiden mit einfacher Mehrheit.
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114Einige Vorwürfe werden sich nicht abschliessend klären lassen.
115Die Schiedsstelle entscheidet, ob sie einen Verstoß gegen die Regeln für überwiegend wahrscheinlich hält.
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117## Sanktionen
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119Die Schiedsstelle kann folgende Sanktionen aussprechen:
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121* Verwarnung
122* Auflagen (beispielsweise ein Kontaktverbot)
123* Zeitweiliger oder dauerhafter Ausschluss von der anstehenden oder laufenden Veranstaltung
124* Ausschluss von zukünftigen Veranstaltungen
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126Ein Verstoß gegen Auflagen wird eigens sanktioniert und kann zu einem Ausschluss führen.
127Bei Aussprache einer Sanktion handelt die Schiedsstelle in Vertretung des Veranstalters.
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129## Beschwerde
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131Gegen die Entscheidung kann beim
132[Vorstand](https://www.ccc.de/vorstand)
133innerhalb einer Woche Einspruch eingelegt werden.
134Der Vorstand prüft ob die Entscheidung offensichtlich falsch war
135und entscheidet hierüber auf der nächsten regulären Vorstandssitzung.
136Bis zur Entscheidung des Vorstands gilt die Entscheidung der Schiedsstelle weiter.
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138Der Einspruch ist in Textform an die Schieddstelle zu richten,
139die ihn dann an den Vorstand weiterleitet.
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141Der Vorstand entscheidet ohne weitere Erhebungen.
142Seine Entscheidung bedarf keiner Begründung.
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144## Vertraulichkeit
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146Die Schiedsstelle befasst sich mit schwerwiegenden, teilweise auch intimen Konflikten;
147sie ist deshalb zur Vertraulichkeit verpflichtet.
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149Im Rahmen der Bearbeitung eines Falls kann die Schiedsstelle Kontakt mit Sachverständigen
150oder Auskunftspersonen aufnehmen. Diese sind ebenfalls der Vertraulichkeit verpflichtet.
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152Über getroffene Entscheidungen, mit einer zusammengefassten Begründung,
153werden der Vorstand des CCC, die Verantwortlichen der Veranstaltung
154und gegebenenfalls die mit der Umsetzung einer Entscheidung Befassten informiert.
155Ebenso ist eine Anhörung derselben betreffend laufender Verfahren möglich.
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157Im Falle einer [Beschwerde](#beschwerde) gegen eine Entscheidung der Schiedsstelle erhält der Vorstand
158des CCC alle Informationen zum Fall.
159Der Vorstand ist ebenfalls der Vertraulichkeit verpflichtet.
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161Gegenüber Dritten werden grundsätzlich nur anonyme Statistiken kommuniziert.
162In Ausnahmefällen kann, nach Rücksprache mit dem Vorstand des CCC,
163zum Schutz der Veranstaltung und in Abwägung aller Interessen,
164über konkret getroffene Entscheidungen auch extern informiert werden.
165Der Inhalt des Verfahrens und die Begründung des Entscheids werden aber auch dann nicht veröffentlicht.
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167Gegenüber staatlichen Stellen kann sich die Schiedsstelle nicht auf die
168Vertraulichkeit berufen.
169Kommt es beispielsweise zu einem Strafverfahren,
170kann die Schiedsstelle womöglich zur Aktenherausgabe oder zu Zeugensaussagen verpflichtet werden.
171Die Schiedsstelle bzw. ihre Mitglieder werden jedoch nicht selbst Anzeige erstatten.
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173## Kosten
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175Das Verfahren der Schiedsstelle ist kostenlos.
176Es werden aber auch keine Entschädigungen bezahlt.