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authorerdgeist <erdgeist@erdgeist.org>2018-11-16 09:47:51 +0000
committererdgeist <erdgeist@erdgeist.org>2020-05-23 13:40:16 +0000
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1title: Sicher sein und sich sicher fühlen auf dem Chaos Communication Congress
2date: 2018-11-16 09:47:51
3updated: 2018-11-16 09:47:51
4author: erdgeist
5tags: update
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7Der Chaos Communication Congress ist in den letzten Jahren rapide gewachsen. Von 3.500 Leuten in Berlin hat sich unsere Teilnehmerzahl auf 6.000, dann 12.000 und nun 15.000 in Leipzig gesteigert. Während die Infrastruktur weitgehend problemlos mitgewachsen ist, mussten wir uns einigen neuen Herausforderungen stellen, die bei Veranstaltungen dieser Größe hinzukommen.
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9<!-- TEASER_END -->
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11### Wir stellen vor: help.ccc.de
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13Eine der größten Herausforderungen war es, das engmaschige Netz sozialer
14Unterstützung und Begleitung mitwachsen zu lassen und sicherzustellen,
15dass sich alle zu Hause, willkommen und sicher fühlen. Wir sind einfach
16nicht mehr im bcc in Berlin, wo alle einander über zwei Ecken kannten.
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18Während CERT, Security und Awareness-Team ohne große Probleme
19mitgewachsen sind und zu jeder Zeit im Einsatz waren, stellten wir fest,
20dass ein wachsender Teil der Gäste und auch der Aktiven über die
21verschiedenen Teams, die im Hintergrund für Sicherheit und ein gutes
22Gefühl sorgen, schlicht nicht Bescheid wussten und daher deren
23Hilfsangebote nicht wahrnehmen konnten.
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25Über die letzten Jahre haben wir die verschiedenen Teams in einer Serie
26von Blogposts (siehe unten) vorgestellt. Leider fanden diese Blogposts
27nicht die Verbreitung, auf die wir gehofft hatten. Daher haben wir nun
28einen zentralen Anlaufpunkt über eine Webseite eingerichtet, auf der
29sich alle Teams mit ihren Zielen und Herangehensweisen und natürlich
30auch ihren Kontaktmöglichkeiten vorstellen.
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32Bitte nehmt euch die Zeit und informiert euch auf
33[help.ccc.de](https://help.ccc.de/), welche Teams bereitstehen, um euch
34zu unterstützen.
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36### Schiedsstelle
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38Hauptziel der Teams Security und Awareness ist die Vermeidung und
39Deeskalation potenzieller Konflikte, um den Congress für alle so
40angenehm wie möglich zu machen. Bei Verstoß gegen unsere Prinzipien
41waren wir schon immer bereit, einzugreifen und notfalls Menschen von der
42Veranstaltung zu entfernen. In den wenigen Fällen, wenn dies nötig
43wurde, haben wir dies auch schnell und entschieden getan.
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45In sehr seltenen Fällen ist an uns der Wunsch herangetragen worden, eine
46andere Person für Vorfälle vom Besuch auszuschließen, die sich nicht auf
47unserer Veranstaltung zugetragen hatten – zum Beispiel Monate vorher
48oder außerhalb unseres Geländes. Diese Fälle wurden von
49unterschiedlichen Teams nach bestem Wissen und Gewissen behandelt.
50Allerdings mussten wir feststellen, dass wir für diese Fälle keine
51angemessenen Prozesse und Strukturen gebildet hatten, um sie mit
52gleichbleibender Gründlichkeit und Ruhe neben der zeitaufwendigen
53Veranstaltungsorganisation zu behandeln.
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55Deshalb haben wir nun ein eigenes Team nominiert, das sich solchen
56Fällen mit ungeteilter Aufmerksamkeit, Genauigkeit und Diskretion widmen
57kann: Die neu eingerichtete Schiedsstelle hat zum Ziel, dass sich alle
58auf der Veranstaltung sicher fühlen können. Die Schiedsstelle ist
59berechtigt, bei Verstößen gegen unsere Prinzipien Sanktionen zu
60verhängen.
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62Die Mitglieder der Schiedsstelle werden vom Vorstand des CCC berufen. Es
63handelt sich um Personen, die das Vertrauen der Community genießen und
64Erfahrung mit der Lösung schwerwiegender Konflikte haben. Sie werden von
65Expertinnen in verschiedenen Bereichen wie Psychologie, Psychiatrie,
66Mediation und systemischer Beratung unterstützt.
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68Bitte nimm dir bei Interesse die Zeit, [dich über Ziele,
69Selbstauffassung und Verfahrensordnung der Schiedsstelle zu
70informieren.](https://help.ccc.de/arbitration/index.html)
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72### Unsere Prinzipien
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74Wir würden diese Gelegenheit gern nutzen, um jene Prinzipien zu
75wiederholen und zu betonen, die die Grundlage der einzigartigen
76Atmosphäre und Offenheit sind, die wir auf unseren Veranstaltungen
77pflegen wollen. Wir möchten alle ermutigen, sich diese
78selbstverständlichen Voraussetzungen in Erinnerung zu rufen, um eine
79angenehme und einladende Atmosphäre für alle Aktiven und Gäste zu
80schaffen.
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82Den Werten von Humanismus, Aufklärung, Antifaschismus und den Prinzipien
83der Hackerethik verpflichtet, wollen wir allen – ungeachtet von Alter,
84Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft oder Äußerem – angenehme,
85sichere, offene und spaßorientierte Veranstaltungen bieten. Wer sich
86weigert, diese Werte mit uns und allen anderen zu teilen, ist schlicht
87und einfach nicht willkommen.
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89Wir sind nicht bereit, Sexismus, Rassismus, Belästigung oder
90Diskriminierungen auf unseren Veranstaltungen zu tolerieren. Wenn du
91Derartiges auf unseren Veranstaltungen siehst, mach bitte den Mund auf,
92unterstütze die Menschen, die solchem Verhalten ausgesetzt waren und
93ermutige andere, es auch zu tun. Du kannst dir der Unterstützung durch
94unsere Teams Awareness, CERT und Security sicher sein.
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96Eine ausführliche Erklärung [dieser Prinzipien findest du
97hier.](https://help.ccc.de/principles.html)
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99### Links
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101- [Das CERT stellt sich
102 vor](https://events.ccc.de/2017/12/22/the-chaos-emergency-response-team-cert/)
103- [Das Team Awareness stellt sich
104 vor](https://events.ccc.de/2017/12/24/the-34c3-awareness-team/)
105- [Der CCC präsentiert seine Prinzipien des Zusammenlebens und das
106 Team
107 Security](https://events.ccc.de/2017/11/26/a-galactic-congress-welcomes-all-lifeforms/)
108- [Die Chaospatinnen stellen sich
109 vor](https://events.ccc.de/2017/11/19/chaospatinnen-on-34c3/)
110- [Der CCC bezieht Position zu Rassismus und inakzeptablem
111 Umgang](/de/updates/2005/unvereinbarkeitserklaerung)